La sélection à ce poste demande une entrevue. Aider la direction à superviser le tri, la livraison et le ramassage quotidiens ainsi que les opérations et vols d’apport de la succursale à domicile (s’il y a lieu). Mener le secteur en assurant les meilleures pratiques et l’exploitation efficace, et donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en démontrant un comportement exemplaire, y compris une forte capacité de communication, de résolution de conflits et de leadership (par les meilleures pratiques) To assist management in overseeing daily sort, delivery / pickup activities and remote domicile location/feeder Ops (where applicable).

Leads the sector as assigned ensuring best practices and effective operations and models the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including robust communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods) Position Temporaire d'une durée maximale de 12 mois Temporary Assignment for Up To 12 months Exigences scolaires Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent Voie de développement personnel d’Excel Exigences techniques Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite. Réussir toutes les formations de base et formations périodiques (y compris la certification de spécialiste des matières dangereuses). Doit maintenir l’accréditation par la formation périoique annuelle avant l’expiration.

Se tenir au courant de la formation pratique et des mises à jour des méthodes de conduite défensive. Une certaine connaissance des activités de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout. Capacité d’établir des priorités et de déléguer de manière urgente.

Bonne maîtrise de l’analyse, de la résolution de problèmes,



de l’établissement de priorités et de l’organisation. High school diploma/equivalent Personal Development Stream of Excel Technical Skill Requirements Solid Knowledge Of The Following: Must possess a valid drivers licence and have a good driving record. Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG specialist certification).

Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration. Remains current with training in BP and defensive driver / process updates. Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.

Solid communications/ interpersonal skills with the ability to motivate/ coach and train employees on the job. Demonstrated excellent interpersonal, customer relations and communication skills.

Position

Temporaire d'une durée maximale de 12 mois Temporary Assignment for Up To 12 months Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex.

Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées. FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature.

📌 Responsable d'equipe coursiers f/h (Quebec)
🏢 FedEx Canada
📍 Quebec