Et si ton prochain rôle te permettait d’avoir un impact direct sur la croissance d’une marque grâce à la puissance des médias numériques? Nous recherchons un·e Spécialiste médias numériques pour un remplacement de congé de maternité (18 mois) afin de prendre en charge la conception, le déploiement et l’optimisation de nos campagnes média payantes.

Ton terrain de jeu : SEM, paid social, display, vidéo, programmatique, CRM, audiences et full funnel.

Ton objectif : transformer nos investissements média en trafic qualifié, conversion et croissance rentable. construire et déployer nos stratégies média multicanales; analyser les performances et identifier les leviers d’amélioration; développer les audiences et activations à partir des données CRM; travailler avec les équipes marketing, CRM et e-commerce; collaborer avec nos agences et partenaires média; guider les besoins créatifs et contribuer aux messages publicitaires; faire évoluer continuellement notre approche média selon les résultats. La mission officielle du poste relie directement cette responsabilité média à la génération de trafic qualifié, à la croissance des ventes et à l’amélioration continue de la performance numérique. Un baccalauréat en marketing, communication,



commerce ou dans un domaine connexe; ~3ans ou plus d’expérience pertinente en gestion de campagnes numériques, idéalement dans un environnement e-commerce et omnicanal; ~ Une excellente compréhension de l’écosystème média numérique : SEM, social ads, programmatique et autres leviers d’acquisition; ~ Une capacité à construire des stratégies média selon une approche full funnel; ~ De solides habiletés analytiques et une bonne maîtrise de Google Analytics ou d’autres plateformes d’analyse de performance; ~ Une bonne compréhension des principaux indicateurs de performance numérique : ROAS, CPA, taux de conversion, CTR, CPC, etc.; ~ Une expérience dans la gestion et l’allocation de budgets média; ~ Une bonne compréhension des données CRM, de la segmentation et du ciblage des audiences; ~ Un salaire compétitif, un horaire adaptable et un mode hybride avec 3 jours par semaine au bureau, auxquels s’ajoutent des congés personnels et de maladie, des rabais sur nos produits et chez nos partenaires, un programme avantageux d’assurances collectives, des remboursements d’activités sportives et bien plus.

Les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont invités à présenter leurs candidatures.

📌 Spécialiste médias numériques | Paid Media & Acquisition (Longueuil)
🏢 Groupe Rocher
📍 Longueuil