Embarquez pour un parcours de recrutement complet avec Nakisa, leader en IA, en santé pour les SETI et développement logiciel. Vous serez en charge de construire un bassin de candidats et de gérer le cycle de recrutement. Le spécialiste en acquisition de talents assumera l'entière responsabilité des recherches depuis le premier contact jusqu'à l'embauche.

Ce poste unique exige des compétences en recherche proactive sur LinkedIn et GitHub, avec un accent sur des candidats techniques en IT et développement logiciel. En parallèle, vous contribuerez à notre marque employeur à travers des collaborations avec des universités de Montréal. Key Responsibilities:

- Constituer et gérer un portefeuille de candidats avec LinkedIn Recruiter
- Réaliser des suivis persévérants pour maximiser la réponse des candidats




- Assumer le cycle complet de recrutement et d'intégration
- Collaborer avec les gestionnaires pour le calibrage des profils
- Développer des cartographies de talents et de bassins cibles Requirements:
- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement technique
- Expérience sur le cycle complet des embauches
- Capacité à rédiger des messages d'approche engageants
- Solide connaissance de la pile technologique (Java, Spring Boot)
- Pragmatique et orienté résultats dans la recherche proactive Optimisez vos compétences en recrutement et initiez des relations pertinentes chez Nakisa.

📌 Spécialiste Talent Acquisition Nakisa (Montreal)
🏢 Nakisa
📍 Montreal