Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s’y limiter)

54,900 - 67,100

À propos du poste

Lancer votre carrière chez Intact, c'est vous joindre à une communauté diversifiée d'experts qui valorisent vos compétences dans une industrie en constante évolution. Ici, vous recevrez de l'encadrement dans un environnement dynamique où le travail est concret et porteur d'impact. Vous contribuerez à faire avancer notre organisation au bénéfice de nos clients et des collectivités.

Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d'apprentissage de pointe et développerez des relations durables partout dans l'organisation. Par-dessus tout, vous découvrirez à quel point le monde du travail peut être stimulant.

Ici, votre carrière peut décoller ?!

Nous sommes présentement à la recherche des stagiaires en techniques juridiques pour notre équipe spécialisée en responsabilité professionnelle (erreurs et omission) et responsabilité des administrateurs et dirigeants, au sein de l’équipe Indemnisation de l’assurance spécialisée.

Ce que vous accomplirez chez nous

- Suivre l’évolution de litiges et de procédures, en assurant la coordination des échéances importantes
- Collaborer avec des cabinets d’avocats externes, en effectuant les suivis et en contribuant à la bonne circulation de l’information.
- Transformer des dossiers complexes en information claire et utile, en préparant des résumés de litige, des sommaires de dossiers et des synthèses destinées aux équipes responsables de la prise de décision.
- Effectuer des recherches juridiques ciblées sur des points de droit, des questions de responsabilité, le quantum et d’autres enjeux propres aux dossiers de lignes financières et professionnelles.
- Contribuer à l’analyse initiale des réclamations, en vérifiant des éléments tels que la date du sinistre, la période d’assurance, la date de rétroactivité, l’avis de sinistre et la présence éventuelle d’autres polices d’assurance.
- Préparer des communications professionnelles — accusés de réception, demandes de documents,



demandes de précisions et autres correspondances — à l’intention des assurés, courtiers, avocats et autres parties prenantes.
- Participer au suivi financier des dossiers, incluant l’érosion des limites de garantie, la préparation d’instructions de paiement et le traitement des recommandations relatives aux factures d’avocats.
- Aider les conseillers en indemnisation et les experts en sinistre à garder le cap, en préparant des tableaux de suivi, en compilant des données et en organisant l’information dans des dossiers complexes, y compris certains recours collectifs.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

- Une formation collégiale en cours en Techniques juridiques.
- Un intérêt pour le droit des assurances, la responsabilité professionnelle, le litige, le droit commercial ou l’analyse contractuelle.
- Une excellente capacité à lire, analyser, synthétiser et structurer de grandes quantités d’information.
- Une très bonne qualité de rédaction et une capacité à adapter votre communication à différents interlocuteurs.
- Un grand souci du détail, particulièrement lorsqu’il est question de documents juridiques, d’échéances et d’informations confidentielles.
- Un sens de l’organisation bien développé et la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
- De la curiosité, de l’autonomie et l’envie de poser des questions pour apprendre.
- Une aisance avec les outils informatiques et la capacité de naviguer efficacement entre plusieurs systèmes et applications.
- Une attitude cooperative et professionnelle, ainsi qu’un intérêt pour le travail d’équipe.
- Une capacité d’adaptation dans un environnement où les dossiers, les priorités et les processus peuvent évoluer rapidement.
- Bilinguisme (français et anglais) Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
- Disponible 35 heures par semaine du janvier à l’avril 2027.
- Doit être inscrit activement dans un établissement post-secondaire pendant le stage.

Pourquoi choisir FinPro+ pour votre stage? Parce qu’un stage en Techniques juridiques peut vous ouvrir des portes que vous n’aviez peut-être pas encore envisagées Chez Intact, Au Sein De L’équipe Indemnisation De L’assurance Spécialisée En Lignes En Responsabilité Professionnelle Et Administrateurs Et Dirigeants, Vous Aurez La Chance De

- découvrir une spécialité juridique directement liée aux réalités des entreprises et des professionnels;
- travailler sur des dossiers variés, concrets et hautement complexes;
- comprendre le rôle stratégique d’un assureur dans la gestion des litiges;
- développer des compétences transférables en analyse, rédaction, recherche, gestion documentaire et coordination;
- voir comment les décisions sont prises avant, pendant et après l’intervention d’un cabinet d’avocats.

Votre carrière commence ici.



Postulez dès aujourd’hui! Nous avons hâte d’apprendre à vous connaître. N’oubliez pas de joindre votre CV et relevé de notes à votre candidature. Nous embauchons des stagiaires chaque session (hiver, été et automne)! Nous acceptons maintenant les applications jusqu’au 30 septembre 2026. Toutes les soumissions seront examinées pendant cette période, ainsi qu’après la fermeture de l’affichage

Votre parcours juridique ne doit pas nécessairement commencer dans un cabinet. Il peut aussi commencer là où les enjeux prennent forme.

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour.

Voici

Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Temporaire De Notre Équipe

- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

📌 Stagiaire en techniques juridiques- Stage/Coop (Hiver 2027) (Laval)
🏢 Intact
📍 Laval