Informations de base

- Lieu de travail : Québec-Métro
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'affichage : du 2026-09-14 à 2026-10-07

Conditions de travail

- Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
- Durée : Poste de titularisation
- Salaire : Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
- Période salariale : Horaire

Mandat

Nous souhaitons procéder à l’embauche de deux travailleuses sociales ou travailleurs sociaux afin de soutenir l’équipe régulière d’Info-Social 811, de contribuer au remplacement d’un poste actuellement non comblé et d’assurer une présence sur certains quarts ponctuels, principalement de jour et de soir, avec une possibilité de travail de nuit lors de besoins exceptionnels.

Modalités envisagées

- Assignations possibles de 6/14 ou 8/14;
- Possibilité de temps complet, selon les besoins du service et de la disponibilité des personnes retenues;
- Horaire de jour et soir;
- Une fin de semaine sur deux;
- Alternance télétravail possible;
- Entrée en fonction prévue en septembre 2026, selon les disponibilités des candidats et candidates ainsi que les dates de formation offertes.

Les personnes embauchées seront appelées à offrir une réponse téléphonique psychosociale au sein d’un service accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, auprès d’une clientèle de tous âges présentant diverses problématiques. Elles interviendront notamment auprès de personnes vivant des situations de crise, de détresse psychosociale ou nécessitant du soutien, de l’orientation ou une référence vers les ressources appropriées. Le rôle comprend également des tâches liées à l’accueil, à l’analyse, à l’orientation et à la référence (AAOR). De plus, l’équipe assure la réponse à la ligne partenaire destinée aux services policiers,



dans le but de soutenir l’évaluation et, lorsque requis, l’application de la Loi sur la protection des personnes dont l’état mental présente un danger pour elles-mêmes ou pour autrui (LPP).

Les personnes souhaitant soumettre leur candidature doivent être à l’aise d’intervenir dans ces différents contextes et démontrer un intérêt pour le travail en situation de crise ainsi que pour l’évaluation psychosociale téléphonique. Le fait d’être bilingue (anglais-français) pourrait être un atout supplémentaire.

LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Note : Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être minimalement disponible 3 jours/semaines

Avantages de travailler à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire

- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payés *
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)




- Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7

- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)

- Formation continue offerte

- Possibilité d’avancement
- Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou de 2e cycle en travail social;
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Travailleuses sociales ou travailleurs sociaux – Info-Social 811 (Quebec City)
🏢 CIUSSS de la Capitale-Nationale
📍 Quebec City