Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.**Spécialiste principal, risques du groupe page is loaded## Spécialiste principal, risques du grouperemote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 12 mai 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition id: R _1486497**Lieu de travail:**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d'activité :**Gestion des risques**Détails de la rémunération :**115,600.00 - 163,200.00 CADLa TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview:**Enterprise Risk Management (ERM) is responsible for building organizational capability in managing risk on a more integrated and comprehensive basis for the organization and for promoting a strong risk culture within TD. The team is accountable for the development and implementation of an enterprise risk management strategy, governance,



policies and practices, reporting and operating frameworks, and operations associated with the Risk Management function.TD applies the "Three Lines of Defence" model to risk management as defined in the Enterprise Risk Framework. As part of the second line of defence, the ERM team assures the appropriate design, implementation, and/or execution of (applicable components of) the TD risk management framework. ERM collaborates with a broad network of business and risk management practitioners and other corporate functions in all jurisdictions where the Bank has business activities.**Job Description:**Reporting to the AVP, Enterprise Risk Management, the Senior Manager will lead ERM reporting capabilities, storytelling and related initiatives across Risk Management, including the development and advancement of data management and visualization. The Senior Manager will ensure programs and processes are aligned and integrated with the Enterprise Risk Framework and other relevant frameworks.The Senior Manager will lead and/or oversee the following deliverables across ERM:* Develop clear risk landscape summaries for inclusion in executive-level memos and narratives, grounded in a detailed understanding of the evolving external operating environment and internal risk factors.* Deliver business-as-usual (BAU) ERM activities including reporting routines, stakeholder communication and oversight & monitoring of business adherence to ERM programs.* Design and implement solutions to collect, store and manage data across ERM programs to support reporting and visualization for a variety of stakeholders.* Develop new and advance existing executive reports using modern visualization tools in alignment with enterprise data standards.* Manage delivery plans, timelines and associated activities, interacting with stakeholders and the broader ERM team.* Develop new and maintain existing enterprise-wide frameworks, policies, standards and procedures, including change activities, for BAU and new initiatives.* Adhere to evolving regulatory requirements and interpret and monitor changes to relevant regulations where ERM has primary oversight accountabilities.The scope of these activities is enterprise-wide and includes interaction with stakeholders across Risk Management, other Corporate Functions, and all business segments,



including the U.S.**Job Requirements:*** 10+ years' Risk Management experience is required.* Demonstrated ability to 'know your audience', communicate effectively (through written and verbal executive storytelling) and interact effectively with stakeholders and Leadership is required.* Experience designing and developing data management solutions using tooling such as Power Platform, PowerApps, etc. is required.* Experience migrating to, and/or developing reports in visualization tools (e.G. Power BI, Tableau) is required.* Strong collaborator with proven ability to engage, influence and motivate a diverse group of stakeholders and drive results.* Flexible and adaptable with robust organizational skills and the ability to work in a fast-paced environment, managing multiple deadlines and priorities.* Superior impact and influence skills coupled with the ability to navigate a complex matrix organization, and the ability to instinctively engage others to achieve positive business outcomes.* Strong problem-solving skills and the ability to proactively identify risks / issues and recommend solutions.* Proficiency with Microsoft Co-Pilot is preferred.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus straightforward et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Manager, Erm - C$115,600 - C$163,200 Par An (Toronto)
🏢 TD
📍 Toronto