Description du posteL' Administrateur·trice/planificateur·trice de contrat est responsable planification ainsi que de la gestion administrative, juridique et financière des contrats tout au long de leur cycle de vie. Il/Elle s'assure du respect des engagements contractuels, identifie les risques, et veille à la bonne exécution des termes du contrat dans le respect de l'échéancier. Il/elle est responsable de la gestion complète des contrats, en veillant à leur conformité juridique, au respect des obligations contractuelles. Plus spécifiquement :Être un leader en SSEÉlaborer et mettre à jour l'échéancier du projet, en adéquation avec les ressources disponibles et exigences contractuelles; Participer à larédaction, à l'analyse, à la négociation et à la finalisation des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.)Assurer le suivi de l'exécution contractuelle (délais, obligations, livrables, pénalités, etc.).Gérer les modifications contractuelles (avenants, extensions, reconductions...)Identifier les risques contractuels, proposer des mesures correctivesCollaborer avec les équipes juridiques, techniques, commerciales et financièresAssurer le reporting contractuel (suivi des échéances, alertes,



indicateurs de performance)Participer à la gestion des litiges et des réclamations éventuelles; Archiver et tenir à jour les documents contractuels dans les systèmes interne; Toutes autres tâches connexesFormation et ExpérienceDEC ou BAC en génie civil, administration ou disciplines connexes; Connaissances générales de la norme ISO; Deux (2) ans d'expériences pertinentes en gestion de contrat; Connaissance dela suite Office 365; Bonne maitrise du logiciel MS Project; et connaissance de Primavera (un atout)Connaissance juridique (un atout)Qualités et habiletésSens de l'organisation et de la planificationCapacité à diriger une équipeCapacité à entretenir de bonnes relations avec les clientsCapacité à bien gérer les prioritésExcellentes capacités rédactionnelles et de synthèseLeadership mobilisateurConditionsSalaire compétitif selon expérienceGamme complète d'avantages sociauxHoraire 14/14 flexibleEnvironnement stimulant, projet d'envergure et équipe mobilisée*Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

📌 Administrateur·trice/Planificateur·trice De Contrat (Lebel-sur-Quévillon)
🏢 Groupe Gilbert
📍 Lebel-sur-Quévillon