Sous la supervision et en collaboration avec les responsables des opérations et clinique, le/la chef d’équipe est la personne ressource qui veille au bon fonctionnement des activités d’intervention. La personne agit à titre de personne-référence dans l’application des protocoles et le respect des balises, soutien l’équipe d’intervention et assure le transfert des informations. La personne s’assure d’une opérationnalisation saine des services, des décisions optimales pour le drop-in et oriente les interventions pendant les quarts de travail.En quoi consiste ce posteAnimer et cadrer le briefing et debriefing des quarts de travail; Mettre à jour des outils de communication d’équipe; S’assurer de la diffusion de l’information et de l’adhérence des décisions prises en équipe et des suivis des outils de communication; S’assurer d’arrimer collectivement et que soit respecté les heures de pauses et les postes de service; Valider la sécurité des personnes présentes dans le centre (ratio inter/usagers); Veiller au remplacement via la liste de rappel si disponible et aviser la coordination; Être disponible etprésent.E sur le terrain pour les intervenant.Es et visiteur.Euses ; tant pour le drop-in que pour les autres volets; Veiller à l’adhérence et au respect des protocoles auprès des intervenant.Es; Être le pivot d’information pour la coordination et les intervenant.Es; Contacter la personne de garde en cas d’urgence ou d’incident majeur ; Participer activement à l’animation des réunions d’équipeL’expérience et les compétences recherchéesParfaitement bilingue français et anglais ; 4 ans d’expérienceen intervention ou 2 ans d’expérience en supervision avec un profil intervention ; Être reconnu pour tes qualités de leader (Humilité, respect, écoute active et délèguation des responsabilités) ; Avoir véhiculéles compétences d’un.E chef.Fe (communication claire, propose des solutions, est organisé, fait ses suivis, résout les problèmes, réagit avec calme) ; Conditions de travailPoste à temps plein 36 heures par semaine ; Horaire halte-répit de nuit – 23h00 à 8h00Salaire horaire de 22,25$ à 25,53$ processus de reconnaissance des acquisPrime de soir 2.00$ (17h00 à minuit)Prime de nuit de 2.80$ (minuit à 7h00)Avantages sociaux 8% de vacances annuelles etBanque de congés personnelsAssurance collective et cotisation REERProgramme d’aide aux employé.EsAmbiance de travailUne équipe inclusive! Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même.Savoir-êtreSavoir travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés ; Grand sens de l’organisation et de gestion efficace du temps ; Polyvalence, flexibilité et capacité de pouvoir mener plusieurs tâches en simultané ; Excellent jugementet sens des priorités ; Excellente capacité de gestion du stress ; Participer au développement d’une culture organisationnelle basée sur la confiance, le partage, le respect et le sentiment d’appartenance .Expérience en supervision d’équipe ; Bonnes habiletés àcommuniquer verbalement et par écrit en français et en anglais ;

📌 Chef.Fe D'Équipe De Nuit - $22.2 - $25.5 Par Heure (Winnipeg)
🏢 La Maison Benoit Labre
📍 Winnipeg