À propos du poste

Gillespie-Munro Inc. (GMI) est à la recherche d’un(e) Responsable, comptabilité et opérations commerciales pour prendre en charge la comptabilité, la paie, l’administration du bureau et les opérations quotidiennes de l’entreprise.

Nous recherchons une personne à l’aise avec les chiffres, analytique et ayant un bon sens des affaires , qui aime également travailler avec les gens. La personne idéale est fière de contribuer à la réussite des employés, de favoriser un environnement de travail positif et de participer à la croissance de l’entreprise.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne qui souhaite assumer progressivement davantage de responsabilités, développer ses compétences en leadership et évoluer vers un poste de gestion et éventuellement de contrôleur .

Principales responsabilités

Comptabilité, paie et finances

- Gérer les activités comptables quotidiennes, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, les rapprochements et le grand livre général.
- Traiter et superviser la paie aux deux semaines, incluant les dossiers, les retenues, les remises et les commissions.
- Préparer les rapports financiers mensuels et de fin d’exercice et participer à la budgétisation, aux prévisions, à la gestion des flux de trésorerie et à la planification financière.
- Analyser les données financières et opérationnelles, suivre la performance et identifier les tendances, problèmes et possibilités.
- Maintenir des dossiers financiers exacts, de solides contrôles internes et assurer la conformité aux exigences réglementaires.
- Soutenir la haute direction dans la préparation des rapports financiers et la prise de décisions.
- Collaborer avec les comptables externes, les auditeurs, les institutions financières et autres partenaires professionnels, au besoin.





Opérations commerciales et leadership

- Jouer un rôle clé dans l’administration du bureau et les opérations quotidiennes de l’entreprise.
- Soutenir la direction en matière de rapports, de planification, d’initiatives commerciales et d’amélioration des processus.
- Repérer les occasions d’améliorer les processus, les systèmes et l’efficacité opérationnelle, et contribuer à l’élaboration et à la mise en place des politiques et procédures.
- Fournir des conseils et du soutien aux fonctions comptables et administratives.
- Collaborer étroitement avec les employés et la direction afin de maintenir un environnement de travail positif et de soutenir le développement des employés.
- Prendre en charge des projets favorisant la croissance de GMI et assumer progressivement des responsabilités additionnelles en matière de leadership.
- 3 à 5 années ou plus d’expérience progressive en comptabilité et en administration des affaires.
- Solide connaissance de la comptabilité du cycle complet et du traitement de la paie.
- À l’aise avec les chiffres et capable d’analyser des données financières et opérationnelles.
- Esprit analytique, sens de l’organisation et capacité à cerner les tendances, les problèmes et les possibilités.
- Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
- Aime travailler avec les gens et contribuer au développement et à la réussite des employés.
- Autonomie,



sens de l’initiative et capacité à prendre en charge ses responsabilités.
- Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais .
- Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de comptabilité et de paie.
- Une connaissance du secteur du transport, de la logistique et du transit de marchandises est un atout.
- Expérience en leadership, en encadrement ou en accompagnement d’employés, un atout.
- Volonté d’apprendre, d’assumer de nouvelles responsabilités et d’évoluer vers un poste de gestion.

Possibilités d’avancement

Ce poste est conçu comme une occasion de développement pour une personne souhaitant évoluer vers un rôle de gestion plus vaste. À mesure que la personne retenue acquiert de l’expérience et assume davantage de responsabilités financières, opérationnelles et de leadership, elle pourra évoluer vers un poste de Gestionnaire, finances et opérations commerciales , puis éventuellement vers un poste de Contrôleur et un rôle de haute direction .

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel selon l’expérience.
- Régime d’assurances collectives, vacances et congés personnels.
- Contribution de l’employeur au REER .
- Possibilités de développement professionnel et d’avancement.
- Occasion de travailler en étroite collaboration avec la haute direction.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Occasion de contribuer concrètement à la réussite des employés et à la croissance de l’entreprise .

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité, analytique, axé(e) sur les gens et prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, nous aimerions vous connaître.

📌 Accounting & Business Operations Lead / Responsable de la comptabilité et des opérations d’affaires (Montreal)
🏢 Gillespie-Munro
📍 Montreal