Bâtissez l’avenir avec nous Êtes‑vous passionné(e) par les communications stratégiques et souhaitez‑vous contribuer au succès de l’un des principaux courtiers indépendants en gestion de patrimoine au Canada? Chez iA Gestion privée de patrimoine, les communications jouent un rôle central dans l’alignement organisationnel, la performance des affaires, l’engagement des publics cibles et l’adoption des priorités stratégiques. À titre de Gestionnaire, communications marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de messages stratégiques et de communications d’affaires, tout en développant des plans d’engagement favorisant la cohérence et la clarté à travers de multiples canaux. En collaboration étroite avec des leaders, des équipes multidisciplinaires, des partenaires et des groupes-conseils, vous contribuerez à mettre en œuvre une approche intégrée des communications qui soutient la vision, la culture et les objectifs de croissance d’iA Gestion privée de patrimoine.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers les résultats, et que vous appréciez transformer des stratégies en communications percutantes à forte valeur ajoutée, ce rôle vous permettra d’avoir un impact concret et visible à travers l’organisation. Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication, des messages stratégiques et des plans de communication intégrés alignés sur les priorités d’affaires, les objectifs de programmes et les initiatives organisationnelles. Planifier et livrer les communications liées aux événements destinés aux conseillers, aux forums de leadership et aux programmes internes,



tout en créant du contenu engageant favorisant la participation et soutenant les priorités stratégiques.

Collaborer avec les membres de la haute direction, les équipes marketing et les parties prenantes afin de développer des récits mobilisateurs, simplifier des sujets complexes et assurer un alignement organisationnel grâce à des communications claires et percutantes. Gérer les calendriers de communication, la coordination des déploiements de messages et les différents canaux de communication tout en optimisant les meilleures pratiques afin de maximiser la portée, l’engagement et l’efficacité des communications. Diriger le développement de communications à forte valeur ajoutée et alignées sur la marque, en assurant la qualité, la cohérence et l’impact des contenus tout en coordonnant les intervenants pour livrer des communications harmonisées et opportunes.

Est reconnue pour sa capacité à développer et déployer des stratégies de communication dans des environnements complexes et réglementés, tout en gérant plusieurs priorités et en livrant un travail de grande qualité dans un contexte dynamique. Démontre de solides compétences en mobilisation des parties prenantes, en influence, en planification des communications et en gestion des canaux, avec la capacité de collaborer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.



Est reconnue pour son esprit analytique, ses compétences en gestion de projets et sa capacité à mesurer l’efficacité des communications afin d’éclairer les décisions et d’optimiser les résultats.

Possède de 5 à 7 années ou plus d’expérience en communications corporatives ou marketing, incluant la mise en œuvre de communications intégrées au sein de grandes organisations

- Niveau avancé de connaissance de la langue anglaise et française sont requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à développer des communications stratégiques, créer et réviser du contenu d’affaires, préparer des messages destinés aux conseillers, employés et équipes de direction, assurer la mobilisation des parties prenantes et collaborer avec des partenaires internes et externes sur une base quotidienne. Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se conjuguent à une quête collective d’excellence;

Avantages sociaux compétitifs : Régime d’assurance collective adaptable

- Régime d’épargne-retraite concurrentiel
- Programme de vacances, journées de mieux-être et journées de perfectionnement personnel
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de mobilier ergonomique
- Boni de performance
- La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 87 902 $ et 125 000 $ CAD par année
- Ce poste offre également un programme de rémunération incitative attrayant ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux. Nos données de marché sont actualisées chaque année afin de refléter les conditions les plus actuelles du marché. #

📌 Administrateur Qualité logiciel (H/F) (Toronto)
🏢 iA Financial Group (Industrial Alliance)
📍 Toronto