SOMMAIRE Relevant du ou de la Chef.Fe de la direction financière, le ou la Directeur.Rice Financièr.Ère est responsable du cycle comptable. Cette personne doit également veiller à une saine gestion des fonds de sa filiale en assurant une conformité légale. RESPONSABILITÉS COMPTABILITÉ Analyser les coûts de production et de rentabilité; Préparer et analyser les états financiers mensuels; Assister l’équipe à l’entrée des factures fournisseurs, suivi des comptes à payer, des escomptes accordés, émission de chèques et paiements électroniques; Superviser lacollection des comptes recevables; Effectuer le suivi des courus à payer; Établirles budgets d'opération annuels et en faire le suivi; Préparer les états de fin d'année et assister la firme comptable; Effectuer lesremises gouvernementales; Maintenir lesdossiers de capitalisation et investissements à jour; Assurerla saine gestion des liquidités de l’entreprise; Validerla conformité de la paie en collaboration avec la paie-maître; Assurerle maintien et l’efficacité des contrôles financiers internes; Faire le suivi des inventaires; Optimisation des processus; Accompagner la direction et l’équipe; Effectuer toutes autres tâches connexes. GESTION DES RESSSOURCES HUMAINES Veiller au recrutement, à l’intégration, au développement, à la coordination et à la supervision des employés.Es sous sa responsabilité *** des déplacements entre les usines sont nécessaires*** EXIGENCES DU POSTE FORMATION Diplôme universitaire en comptabilité ou toutes autres formations pertinentes. SAVOIR FAIRE Posséder un titre de comptable (CPA) Posséder un minimum de 2-5 années d'expérience dans un poste similaire; Maitrise des système ERP (un atout) Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l’individu et de l’environnement; Expérience à inspirer,



rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles; Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit; Connaissancesdes logiciels de la suite Microsoft Office; Connaissance du milieu manufacturier SAVOIR-ÊTRE Vivre et incarner les valeurs de respect de l’environnement et des gens avec qui nous travaillons; Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés sous sa responsabilité; Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail; Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit; Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace; Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions; Assumerses choix et leurs impacts; Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer; Agir demanière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant; Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise; Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme. Des avantages qui font toute la différence Augmentations salariales annuelles Possibilités d’avancement Assurances collectives (50 % payées par l’employeur) comprenant : médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité. REER avec contribution de l’employeur Santé et bien-être avec un remboursement allant jusqu’à 100$ par an pour une activité physique. Prime de référencement de 500 $ Rabais employés sur nos produits Ambiance conviviale et équipe soudée Ici, votre travail compte, et vous aussi ! Envoyez-nous votre CV et venez prendre place dans l’équipe !

📌 Directeur.Rice Financier.Ère (L'Ancienne-Lorette)
🏢 Les Aliments 2000
📍 L'Ancienne-Lorette