Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique. Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Les avantages d'être pigiste pour LGS Projets variés favorisant le développement de votre expertise Chef technique (Tech Lead) – Développement Type de Contrat : Contrat pigiste de 12 mois (14 septembre 2026 au 31 août 2027) Mode de travail : Coordonner les activités opérationnelles pour assurer la qualité, la performance et l'amélioration continue des systèmes Assurer l'arrimage transversal avec les instances concernées et influencer les orientations technologiques des projets Stimuler l'innovation au sein de l'équipe et promouvoir les meilleures pratiques de développement logiciel Posséder un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente en développement et architecture de solutions Maîtriser les technologies suivantes : VB.NET, C#.NET, Git, SQL, API RESTful, Services SOAP, WCF, CI/CD,



Azure DevOps Démontrer une expérience concrète en intégration, livraison et déploiement continu (CI/CD) Avoir une connaissance approfondie des environnements infonuagiques et de leur impact sur les équipes de développement Vous excellez en communication et savez vulgariser des concepts techniques complexes Le bilinguisme français-anglais constitue un atout, puisqu'il est possible que l'employé ait à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

📌 Chef technique (Tech Lead) - Développement (Quebec City)
🏢 LGS, an IBM
📍 Quebec City