Conseiller(ère) Senior en gestion du changement Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération . Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité.

Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays .

En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement , et êtes en charge de : Soutenir les clients dans l'élaboration de la stratégie en gestion du changement, à savoir : l'analyse des parties prenantes, l'analyse des impacts et la mesure du degré de préparation au changement. Réaliser et supporter les activités de changement dans le cadre de livraison de nouvelles initiatives et supportant l'appropriation de ces solutions par les différents niveaux d'utilisateurs,tel que la réalisation des activités de formation, de communication et de soutien post implantation Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Ressources Humaines,



La contribution aux larges activités de publications (blog Ressources Humaines, études spécialisées, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes, Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales. Titulaire d'une formation universitaire pertinente, vous possédezune 'au moins 5ans en gestion du changement incluant en mode conseil pour des projets de moyenne et grande envergure.

Vous disposez également de réalisations en conduite du changement dans le cadre de déploiement d’une solution technologique (atout majeur), et maîtrisezune méthodologiede gestion du changement , et avez de bonnes connaissances liées aux technologies de l'information . Vous êtes axé sur la résolution de problèmes,possédezune grande capacité d'analyse et un esprit de synthèse et disposez d'un excellent sens de l'écoute, de fortes habiletés pour les relations interpersonnelles et pour les communications verbales et écrites. Français, anglais professionnel courant indispensable.

Poste basé àMontréal (Vieux-Port).Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise. #

📌 Controleur de Gestion - Juin - Juillet H/F (Montreal)
🏢 Sia
📍 Montreal