Directeur.rice adjoint.e aux ventes et au développement des affaires Relevant de la direction des ventes et des revenus, ce rôle occupe une place stratégique dans le développement des affaires et la performance commerciale de l'organisation. La personne titulaire du poste agit à titre de bras droit de la direction et participe activement à la coordination des activités de vente, à la mobilisation, à l'encadrement et au développement d'une équipe de vente, ainsi qu'à la mise en œuvre des stratégies visant à maximiser les revenus. Elle contribue à la performance de l'équipe en assurant un accompagnement de proximité, du coaching et le développement des compétences des membres de l'équipe.

Dans un environnement où l'expérience client, la collaboration et l'agilité sont essentielles, le poste vise à soutenir la croissance des différents établissements du Groupe Majorat tout en favorisant une culture de performance mobilisatrice et durable. Le rôle contribue également à l'identification de nouvelles opportunités d'affaires, au développement de partenariats stratégiques et à l'amélioration continue des pratiques de vente. Soutenir la direction dans la planification et l'exécution des stratégies de vente et de développement des affaires

- Accompagner et soutenir l'équipe des ventes dans l'atteinte de ses objectifs
- Encadrer, mobiliser et accompagner les membres de l'équipe des ventes dans leur développement professionnel et l'atteinte de leurs objectifs
- Effectuer des suivis de performance, du coaching et de la rétroaction régulière auprès des membres de l'équipe
- Participer à l'accueil, à l'intégration et au développement des talents au sein de l'équipe des ventes
- Effectuer le suivi des indicateurs de performance et recommander des actions d'amélioration
- Collaborer à l'élaboration des plans d'action commerciaux et assurer leur déploiement




- Représenter l'organisation lors d'activités de développement des affaires, d'événements et de rencontres stratégiques
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience client et à l'optimisation des processus de vente
- Participer à la coordination de projets spéciaux liés à la croissance de l'organisation
- Projets et mandats possibles Mettre en place des outils de suivi et de mesure de la performance commerciale
- Optimiser les processus de vente afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle
- Participer à la planification d'activités promotionnelles et commerciales
- Assurer une vigie des tendances du marché et des meilleures pratiques de l'industrie
- Contribuer à différents projets stratégiques liés à la croissance du Groupe Majorat. La personne recherchée possède un parcours orienté vers les ventes, le développement des affaires, la gestion de relations clients et l'atteinte de résultats. Une formation pertinente en administration, marketing, gestion hôtelière, tourisme, ventes ou dans un domaine connexe
- Une expérience significative (3 à 7 ans et plus) en vente, développement des affaires ou gestion de comptes
- Une expérience significative en gestion, supervision ou mobilisation d'équipe
- Une capacité démontrée à accompagner la performance, développer les talents et créer un environnement de travail mobilisateur
- Une bonne maîtrise des outils technologiques et de la suite Office 365
- Une expérience avec un CRM ou d'autres outils de gestion commerciale (un atout)
- Une capacité démontrée à analyser des données et à transformer l'information en actions concrètes. Expérience concrète en gestion de personnel
- Capacité à prendre des décisions et à intervenir avec confiance dans un contexte de gestion
- Présence au bureau selon les besoins opérationnels
- Déplacements occasionnels pour des activités de représentation ou de développement des affaires. Une politique de vacances généreuse
- Des rabais employés (hôtellerie et commerces partenaires);

📌 Directeur.rice adjoint.e aux ventes et au développement des affaires (Quebec City)
🏢 Groupe Majorat
📍 Quebec City