Pourquoi venir travailler dans l'équipe de maintenance chez VPF?

Voici quelques arguments qui pourraient t'intéresser:

L'HORAIRE DE TRAVAIL

L'horaire de travail est du lundi au vendredi, sur le quart de jour.

Les avantages sociaux

On offre à nos employés une assurance collective complète ou à la carte, payée à 50% par l’employeur.

Tu as deux options de protection, adaptable selon tes besoins.

Si tu choisis de participer au REER collectif, Vaillancourt versera jusqu'à 2.5% de ton salaire annuel.

Une prime d'ancienneté est versée chaque année (fin d'année) pour tous les employés à partir de la quatrième année.

4-5 ans : 500$

6-9 ans : 1250$

10 ans et + : 1750$

Et les vacances et autres congés?

L'usine est fermée les deux semaines de la construction, donc tu es assuré d’avoir deux semaines de congé pendant l’été, même si tu es le dernier arrivé!

En plus, on ferme aussi deux semaines à la période des fêtes. Vaillancourt te verse un boni ($$$) et 6 jours fériés pour que tu puisses être payé pendant ton congé.

À Pâques, nous sommes fermés le vendredi ET le lundi!

Au total, c'est 13 jours de congés fériés qui te sont offerts dans une année.

Des vacances, tu peux en accumuler jusqu’à 5 semaines.

À ça, on ajoute des congés mobiles (tu peux en accumuler jusqu’à 4!).Tout ça mis ensemble, tu peux compter, ça fait beaucoup de congés!

Les "plus"

Activités

On a club social et un comité mieux-être très actifs qui organisent régulièrement des activités pour les employés.

Il y en a pour tous les goûts!

Implication des employés

On aime que les employés s'impliquent!

Pour ça, nous avons plusieurs comités:

Comités SST (on en a plus qu'un!)

Comité conjoint

Comité mieux-être

Club social

Projets spéciaux (ex. comité cafétéria)

Activités spéciales (ex. Drummond en bière)

Rabais employé

Changer des portes et fenêtres ça peut être dispendieux, right? Après un an,



tous nos employés ont un rabais plus qu’intéressant sur l’achat de portes et fenêtres.

Prime de référencement

Notre programme de référencement te donne jusqu'à 1000$ par personne référée!

C’est bien beau tout ça, mais c’est quoi la job?

La personne titulaire du poste est responsable d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien préventif de base et le soutien aux opérations pour divers équipements industriels. Sous la supervision du Superviseur maintenance, il exécute des interventions mécaniques et électriques qui contribue activement à la continuité des opérations et au maintien des standards de sécurité.

NATURE DES TÂCHES ET ACTIVITÉS

- Effectuer les réparations et l’entretien préventif des équipements de l’usine, des outillages et du bâtiment selon les programmes d’entretien préventif;
- Repérer et analyser les problèmes de fonctionnement des équipements;
- Répondre aux appels de service pour résoudre des problèmes liés aux équipements de production. Effectuer des diagnostics de première ligne en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité;
- Rédiger les rapports d’intervention dans le système de gestion de maintenance (Interal);
- Participer à la conception, à la fabrication et à l'optimisation des équipements, outillages ou gabarits;
- Vérifier la conformité des installations et des équipements selon les normes et les plans, et les bonnes pratiques de l’industrie;
- S’assurer de la disponibilité des outils et pièces de rechange nécessaires;




- Proposer des améliorations visant la fiabilité des équipements et la réduction des arrêts non planifiés au Superviseur Maintenance;
- Veiller à respecter les éléments de santé sécurité et les procédures mises en place (cadenassage, consignation, etc.);
- Exécuter toute autre tâche connexe.

Pour un bon « fit » avec nous, ça prend quoi?

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compréhension de base des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques;

Capacité à suivre des procédures techniques standardisées ou à les définir;

Aptitude au diagnostic de première ligne;

Rigueur, souci du détail et respect des normes de sécurité;

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;

Motivation à développer ses compétences techniques;

Connaissances en lecture de plans mécaniques et schémas électriques;

Connaissance en logiciel de maintenance préventive (Interal) un atout;

Habiletés pertinentes

Habileté interpersonnelle;

Aptitude à utiliser les outils manuels et instruments de mesure;

Capacité d’adaptation;

Sens des responsabilités;

Capacité d’organisation du travail;

Capacité à gérer plusieurs dossiers;

Capacité à travailler sous pression.

Scolarité requise

DEP en électromécanique, (Classe C un atout)

Expérience requise De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans un milieu manufacturier

C’est quoi la prochaine étape?

À cette étape-ci, la balle est dans ton camp!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 68 000,00$ à 78 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices

Lieu du poste : En présentiel

📌 ElectroMécanicien(ne) de maintenance (Saint-Germain-de-Grantham)
🏢 Vaillancourt Portes et Fenêtres
📍 Saint-Germain-de-Grantham