Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., Le ou la chef, acquisition de talents dirige notre équipe d’acquisition de talents en encadrant et en développant ses collègues, tout en mettant en œuvre les meilleures pratiques en matière de recrutement pour soutenir nos stratégies d’entreprise sur l’acquisition de talents et la DEI. Diriger l'équipe d'acquisition de talents (AT) corporative afin d'offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et aux gestionnaires d'embauche, des postes de niveau débutant jusqu'aux postes de direction. Attribuer les demandes d’emploi, superviser le suivi effectué par l’équipe et tenir des dossiers de recrutement exacts pour appuyer la production de rapports et les mesures de performance. exploiter les données pour que les parties prenantes restent informées sur les activités de recrutement.

Collaborer avec la fonction de marketing de recrutement pour répondre aux besoins et surveiller le succès et le rendement du capital investi. Assumer la responsabilité des projets, initiatives et programmes de recrutement. Développer les connaissances des responsables de l’embauche dans le processus d’entrevue, y compris en offrant de l’encadrement sur les techniques d’entrevue et de sélection et en leur montrant comment mener les entrevues de manière autonome.

Diplôme de premier cycle et au moins 8 ans d’expérience pertinente : Au moins 5 ans d’expérience à titre de responsable des RH ou de l’acquisition de talents. Au moins 7 ans d’expérience en recrutement de bout en bout,



dont 3 ans d’expérience dans un poste de recrutement en entreprise. Vaste expérience dans le cycle de vie complet du recrutement, y compris les relations directes avec les responsables de l’embauche, les personnes qui soumettent leur candidature et les fournisseurs.

Expérience dans la production de bassins de candidats multicanaux, tout en tirant profit des réseaux sociaux et d’autres méthodes émergentes. Le bilinguisme est exigé car la personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada. Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces.

Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés. Selon le poste et l’admissibilité,



les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération versatile, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats.

Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement. Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs.

Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration.

📌 Gestionnaire, acquisition de talents et recrutement de cadres (Mississauga)
🏢 Sobeys
📍 Mississauga