Saisissez l'opportunité de devenir Spécialiste en Recrutement pour CDC à Ottawa. Ce poste hybride exige une maîtrise du français et de l'anglais, avec un accent sur l'amélioration des processus d'embauche.

En tant que spécialiste de 12 mois, vous contribuerez à l'ensemble des activités de recrutement de CDC et devrez gérer le tri des candidatures et les entrevues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour offrir une expérience candidate de qualité tout en maintenant des normes d'embauche élevées. Votre rôle impliquera également des analyses basées sur des données de recrutement.

Key Responsibilities:



• Soutenir la planification des effectifs en collaboration • Définir la stratégie de recherche avec les gestionnaires • Mettre en œuvre des techniques pour attirer des talents divers • Créer et maintenir des relations avec des universités et groupes communautaires • Administrer la base de données publicitaire pour le recrutement

Requirements: • Diplôme en gestion des ressources humaines et dix ans d'expérience • Bilinguisme requis : anglais et français • Expertise en systèmes de suivi des candidatures requis • Connaissance des meilleures pratiques en matière de recrutement • Compétences en gestion de projet et rédaction de rapports

Rejoignez CDC pour transformer le processus d'acquisition de talents et garantir des résultats d'embauche de qualité. #J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste en Recrutement Hybride (Montreal)
🏢 RPMGlobal
📍 Montreal