Work Term: Permanent

Work Language: English or French

Hours: 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Tâches

Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets

Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés

Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette

Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain

Ramasser et vider les poubelles

Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage

Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds

Installer, lever et déplacer les matériaux dans les entrepôts ou sur le chantier Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Transport public non disponible Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Tâches répétitives

Manipuler des charges lourdes

Physiquement exigeant

Souci du détail

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Debout pour une longue période

Marcher Poids manipulé

Entre 45 et 60 kg (100-132 lb) Qualités personnelles

Ponctualité

Sens des responsabilités

Sens de l'organisation

Fiable

Honnêteté Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Matin Expérience

Expérience un atout Options de conditions d'emploi

Jour

Fin de semaine





Heures supplémentaires disponibles Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Commodités sur place

Possibilités de logement sur place

Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

📌 préposé/préposée à l’entretien ménager (sauf résidences privées) (Rivière-du-Loup)
🏢 Snack Bar d'Amours
📍 Rivière-du-Loup