Titre du poste :

Conseiller(ère) en soutien bilingue Titre du poste :

Conseiller(ère) en soutien bilingue Lieu :

La Maison Walker, Welland, ON, puis transition vers la Maison Willson, Fort Erie Type de poste :

Permanent, temps plein Supérieur hiérarchique :

Directeur(trice) des soins

Résumé du poste L’équipe clinique de Hospice Niagara comprend des conseillers spécialisés en soins psychosociaux, en accompagnement du deuil et en soins spirituels, qui soutiennent les personnes et leurs proches face aux défis physiques, émotionnels, psychologiques, spirituels et pratiques liés à la maladie, à la fin de vie et au deuil. Cette équipe contribue à offrir des soins axés sur la personne, équitables et holistiques.

Le ou la conseiller(ère) en soutien

travaillera initialement à la Maison Walker , le plus récent hospice résidentiel de Hospice Niagara, situé à Welland , avant de faire la transition vers la Maison Willson à Fort Erie . En tant que membre d’une équipe interdisciplinaire, le ou la clinicien(ne) joue un rôle clé dans l’évaluation des besoins et la prestation de services de soutien qui contribuent à l’élaboration des plans de soins et à la prise de décisions tout au long du parcours de la maladie et du deuil.

Le poste consiste notamment à répondre aux besoins psychologiques, émotionnels, sociaux, spirituels et liés au deuil

des clients et de leurs familles, tout en adaptant continuellement les services et les interventions en fonction de l’évolution de leurs besoins et de leur situation.

Ce poste exige une maîtrise du français et de l’anglais , afin d’assurer l’accessibilité des services aux clients et aux familles francophones de la région de Niagara.

Responsabilités principales Fournir un soutien centré sur la personne, basé sur les forces et axé sur les solutions à l’aide de différentes approches cliniques telles que le counseling individuel, en couple ou en groupe





Accompagner les clients et leurs familles dans les décisions pratiques de fin de vie, y compris la planification financière, les procurations, les testaments, les arrangements funéraires et les souhaits d’héritage

Offrir un accompagnement spirituel, un soutien émotionnel et des services de counseling en deuil

Favoriser le bien-être de l’équipe interdisciplinaire par la formation, les séances de débriefing et le soutien à l’autosoins

Effectuer des évaluations psychosociales et spirituelles, planifier les soins et assurer un suivi continu

Offrir de l’éducation au public et promouvoir les soins palliatifs dans la communauté

Collaborer avec les partenaires communautaires pour favoriser un accès équitable aux soins

Participer à des comités internes (ex. : éthique, équité, bien-être)

Soutenir les activités de financement et les événements organisationnels typiques des organismes à but non lucratif

Exécuter d’autres tâches connexes, selon les besoins

Compétences et qualités requises Grande compassion, empathie et intégrité

Engagement envers l’éthique dans les soins palliatifs

Excellentes compétences interpersonnelles, d’écoute active et de communication verbale

Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire

Très bonne organisation personnelle et motivation, avec un esprit critique développé

Compréhension des principes d’équité, d’inclusion et de sécurité culturelle dans les soins

Expérience dans l’établissement de relations thérapeutiques fondées sur la confiance et l’empathie

Compétence en résolution de conflits,



en résolution de problèmes et en établissement de limites saines

Solides aptitudes en documentation et en administration

Maîtrise des outils informatiques, y compris Outlook, Word et les bases de données

Flexibilité pour travailler selon des horaires variés (jours, soirs, fins de semaine, jours fériés)

Maîtrise du français et de l’anglais requise ; la connaissance d'autres langues constitue un atout

Capacité à maintenir des stratégies d’adaptation saines et à pratiquer l’autosoins face à la perte

Formation, formation continue et expérience Maîtrise (préférée) en travail social, counseling, psychologie, soins infirmiers, théologie ou domaines connexes

Certification ou formation en accompagnement spirituel, deuil et pertes, ou théologie (un atout)

Expérience dans les soins palliatifs, les soins de fin de vie ou l’oncologie dans divers milieux de soins de santé

Expérience en supervision et solides compétences en consultation auprès d’équipes ou de fournisseurs de services communautaires

Expérience démontrée en recherche ou en évaluation de programmes, y compris les pratiques fondées sur des données probantes

Vérification des antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable (valide dans les 12 derniers mois)

Atouts supplémentaires (souhaités ou exigés dans les 12 mois suivant l’embauche) Fondamentaux des soins palliatifs

Certification en premiers soins / RCR

Test d’ajustement de masque

Certificat de manipulation sécuritaire des aliments

Hospice Niagara souscrit aux principes d’équité en emploi et de diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes s’identifiant comme membres de communautés historiquement marginalisées, notamment, mais sans s’y limiter, les peuples autochtones, les personnes noires ou racisées, les personnes 2SLGBTQIA+, et les personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

📌 Supportive Counsellor (Winnipeg)
🏢 Hospice Niagara
📍 Winnipeg