Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 37 Affichage : du 11 septembre 2026 au 25 septembre 2026

Quart : jour

Sous l’autorité de la Direction du soutien à l’autonomie des personnes âgées, vous planifierez, organiserez, dirigerez, contrôlerez et évaluerez les activités sous votre responsabilité. Vous assurerez une gestion intégrée des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, dans le respect des orientations ministérielles, des objectifs de Santé Québec, des obligations légales et des standards de qualité applicables.

Vos principales responsabilités

Assurer l’accessibilité, la continuité, la qualité, la sécurité et la performance des services sous votre responsabilité.

Organiser l’offre de services selon une approche populationnelle, centrée sur les besoins des usagers, des personnes proches aidantes et de la communauté.

Mobiliser, soutenir et développer les équipes interdisciplinaires, tout en favorisant un climat de travail sain, sécuritaire et collaboratif.

Planifier les ressources et suivre les résultats, les volumes d’activité, les listes d’attente, les budgets et les indicateurs de performance.

Piloter les démarches d’amélioration continue et assurer l’application des politiques, procédures et processus clinico-administratifs.

Contribuer à l’intégration des trajectoires entre le domicile, le centre de jour, les services gériatriques, l’hôpital, les ressources intermédiaires et les autres services du continuum SAPA.

Développer des partenariats durables avec les organismes communautaires, les partenaires du Réseau de services intégrés pour les personnes âgées (RSIPA) et les autres acteurs du territoire.





Assumer la responsabilité clinique des usagers hébergés en ressources intermédiaires relevant de la Direction SAPA, en collaboration avec les directions partenaires.

Veiller à l’expérience des usagers et de leurs proches, à la gestion des risques ainsi qu’au suivi des plans d’action découlant des mécanismes de qualité et d’agrément.

Exercer une reddition de comptes rigoureuse et formuler des recommandations favorisant l’efficience, l’équité territoriale et l’évolution de l’offre de services.

Qualifications

Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;

Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement intermédiaire ou dans des responsabilités de gestion comparables;

Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;

Connaissance du continuum SAPA, du soutien à domicile, de la gériatrie ou des services aux personnes aînées, considérée comme un atout key;

Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences;

Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Attributs de leadership

Leadership mobilisateur, courage de gestion et capacité d’influencer.

Gestion du changement, amélioration continue et orientation vers les résultats.

Rigueur dans la gestion des ressources, des priorités et de la reddition de comptes.

Excellentes habiletés de communication, de collaboration et de partenariat.

Pensée systémique, jugement, capacité d’analyse et résolution de problèmes complexes.

Engagement envers la qualité, la sécurité, l’expérience usager et le développement des équipes

Concours réservé à l’ensemble du personnel de Santé Québec.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

#J-18808-Ljbffr

📌 CHEF Dâ€ADMINISTRATION DE PROGRAMMES SOUTIEN À DOMICILE, CENTRE DE JOUR ET GÉRIATRIE RÉSEAU LOCAL (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City