16 Sep
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DAVIDsTEA
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Montreal
16 Sep
DAVIDsTEA
Montreal
Nous sommes un dtaillant chef de file et un grossiste en pleine croissance de th en feuilles de spcialit offrant une slection de mlanges signature, de ths dorigine unique et de cadeaux et accessoires lis au th vendus par lentremise de notre plateforme de commerce en ligne et de 23 boutiques au Canada.tablis Montral, nous privilgions des saveurs innovatrices, des ingrdients mieux-tre et des ths biologiques.
Nous rendons le th tendance et amusant, et nous sommes fiers doffrir la fois le meilleur service possible nos clients et un environnement de travail positif nos employs! Aperu Nous sommes la recherche dun grant en formation innovateur et passionn pour nos boutiques! Le grant en formation travaille en troite collaboration avec le grant de boutique et le responsable rgional afin d''acqurir les comptences et l''exprience ncessaires pour devenir un grant de boutique performant.
Ce programme pratique combine apprentissage oprationnel, coaching en leadership et initiation au dveloppement commercial dans un environnement dynamique.
Vous serez charg d''apprendre tout en offrant un service client de la plus haute qualit, en initiant des centaines de nouveaux clients au monde merveilleux du th en vrac et en veillant ce que chaque client reparte avec le sourire.
Cela vous ressemble? Continuez de lire Responsabilits Veiller ce que l''quipe du magasin offre une exprience DAVIDsTEA exceptionnelle, tout en fournissant un service la clientle du plus haut niveau.
Montrer l''exemple en informant les clients sur l''univers du th, les mlanges, les produits et les accessoires DAVIDsTEA.
Fournir rgulirement des commentaires et des conseils aux membres de l''quipe et promouvoir une atmosphre positive et agrable au sein de l''quipe.
Atteindre les objectifs de vente et assurer la rentabilit en contrlant les cots (main-d''uvre, fournitures, stocks, etc.).
Superviser les oprations quotidiennes et dlguer efficacement pour respecter les dlais quotidiens/hebdomadaires.
Respecter les principes de scurit alimentaire et les directives internes relatives la prparation des boissons et la scurit sur le lieu de travail.
Apprendre analyser les rsultats des ventes, identifier les tendances et aider la mise en uvre de plans d''action pour atteindre les objectifs du magasin.
Veiller au respect des politiques de l''entreprise et des procdures de prvention des pertes.
Collaborer troitement avec le grant de boutique pour laborer des stratgies spcifiques au magasin et les mettre en uvre. tablir DAVIDsTEA comme contributeur communautaire : crer des relations avec les entreprises locales et participer des vnements locaux.
Collaborer avec divers grants de magasin pour apprendre tous les aspects des oprations de vente au dtail et du leadership.
Apprendre la planification, le coaching et la gestion des performances.
Assister aux entretiens et aux dcisions d''embauche.
Dmontrer sa prparation en assumant des quarts de travail en tant que grant par intrim .
Alors,
tes-vous notre prochain Grant en formation ? Exigences 2 3 ans d''exprience dans un rle de chef d''quipe dans le domaine de la vente au dtail/des ventes ou du service la clientle Personnalit amicale et optimiste Exprience pratique avec des rsultats avrs en matire d''amlioration constante des performances commerciales et du dveloppement des quipes Matrise de l''informatique et de Microsoft Office Proactivit et aisance dans l''encadrement et la formation des autres Esprit d''initiative, excellentes comptences en communication, en rsolution de problmes et en organisation Capacit faire preuve de souplesse et d''adaptabilit dans un environnement de travail en constante volution et au rythme soutenu Intrt pour le th et/ou volont d''apprendre et de devenir un expert en th Flexibilit pour dmnager dans un autre magasin ou une autre province court terme afin de progresser dans sa carrire Dsir d''voluer vers un poste de grant de boutique dans un dlai de 12 18 mois Capacit travailler selon des horaires flexibles, y compris le soir et le week-end Capacit conduire et travailler dans plusieurs magasins Capacit rester debout et marcher pendant toute la dure du service - se pencher, tendre les bras, soulever 25 livres Capacit utiliser en toute scurit une chelle/un escabeau pour atteindre les produits Port de chaussures fermes pour des raisons de scurit a vous plat? Joignez-vous nous pour poursuivre notre mission, qui vise faire sourire le monde une tasse la fois.
Note: Dans la prsente offre, la forme masculine est utilise sans discrimination et dans le seul but dallger la formulation du texte.
Avantages sociaux Rabais employs Congs de maladie Heures par semaine: 25 - 40 Quart de travail: Jour, Soir, Fin de semaine Horaire: Temps partiel, Temps plein L''utilisation du genre masculin a t adopte dans le but d''allger le texte et n''a aucune intention discriminatoire.
📌 Gérant.e en formation (Montreal)
🏢 DAVIDsTEA
📍 Montreal