CHOISIR LE CSSLSJ CEST: Recevoir une rmunration globale avantageuse; Profiter de vacances enviables; Favoriser dun quilibre entre sa vie personnelle et professionnelle; Recevoir de la formation en continu; Bnficier dune politique de tltravail; Travailler avec des quipes collaboratives; Avoir une vie sociale enrichissante et diversifie; Etc. NATURE DU TRAVAIL: Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste assister les responsables du transport, en excutant des fonctions techniques telles que llaboration des circuits, la programmation des horaires, llaboration des contrats et des rglements et le contrle de leur application. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES: La personne salarie de cette classe demplois dtermine les circuits dautobus partir des donnes relatives aux lves et aux cours et en tenant compte de la politique du centre de services scolaire, de la scurit des lves, des rglements municipaux, des cots et des diverses contraintes; elle trace les circuits sur des cartes topographiques.

Elle sert dintermdiaire entre les directions et les transporteurs.

Elle programme les horaires de transport et, pour ce faire, recueille les donnes relatives aux cours, la liste des lves et aux lieux de rsidence; elle compile, analyse et synthtise ces donnes; elle rdige des rapports, notamment pour lorganisation scolaire.

Elle prpare ou participe la prparation des contrats, au lancement des appels doffres et llaboration des rglements sur le transport concernant les transporteurs, les chauffeurs dautobus et les lves; elle contrle la faon dont les transporteurs sacquittent de leurs obligations et tient des dossiers sur chacun.

Elle participe la prparation des prvisions budgtaires.

Elle rpond aux questions des parents; elle peut galement organiser des sances dinformation lintention du personnel enseignant, des lves, des parents et des chauffeurs; elle peut collaborer lentranement des chauffeurs; elle communique avec les reprsentantes et reprsentants des municipalits, des corps policiers ou dautres services du centre de services scolaire sur tout sujet relevant de ses comptences.

Elle peut tre appele assister linspecteur de la Socit dassurance automobile du Qubec (SAAQ) lors dinspections.





Elle peut participer des comits.

Elle analyse les rapports faisant suite aux plaintes ou aux accidents, apporte les correctifs ou fait les recommandations appropries.

Elle peut contrler lattribution des places de stationnement des autobus et autres vhicules et voir lapplication de la rglementation en cette matire.

Elle contrle lapplication des rglements concernant la discipline bord des autobus et, au besoin, recommande la direction concerne les mesures prendre lgard des lves impliqus.

Elle peut contrler lmission des laissez-passer ou en mettre elle-mme.

Elle peut organiser des transports spciaux lors dactivits scolaires ou parascolaires.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels ncessaires lexcution de ses travaux.

Elle effectue des recherches et peut tre appele assister du personnel pour lutilisation de logiciels propres son travail.

Elle peut tre appele initier des techniciennes ou techniciens moins expriments de mme qu coordonner le travail du personnel de soutien dans les tches accomplies par ce personnel relativement la ralisation de programmes doprations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES: tre titulaire dun diplme dtudes collgiales en techniques de la logistique du transport ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente. TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la convention collective en vigueur: TOUTE PERSONNE INTRESSE DEVRA TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE SON CURRICULUM VITAE : LE OU AVANT LE 22 SEPTEMBRE 2026, 16h SI VOS DIPLMES ONT T OBTENUS LTRANGER Acheminez une copie des documents suivants : valuation comparative des tudes effectues hors Qubec du ministre de lImmigration,



de la Diversit et de lInclusion (elle est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler afin danalyser adquatement vos qualifications).

Une preuve dautorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis dtudes ou rsidence permanente valide).

En labsence de ces documents, votre candidature ne sera pas analyse. POUR LES PERSONNES DE 18 35 ANS VIVANT LEXTRIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR STABLIR DANS NOTRE RGION Contactez les agent.e.s Places aux jeunes: RENSEIGNEMENTS SUPPLMENTAIRES Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : ou communiquer avec le Service des ressources humaines au (phone hidden), poste 5520 ou ladresse suivante: Afin de slectionner la personne qui rpond le mieux aux exigences particulires du poste, lemployeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des entrevues.

Le masculin est utilis dans la seule intention dallger le texte.

La candidature des femmes, des minorits ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapes est encourage dans le cadre du programme daccs lgalit en emploi.

Des mesures dadaptation peuvent tre offertes aux personnes handicapes en fonction de leur besoin.

Application de la Loi 94 Neutralit religieuse Conformment au projet de Loi 94, en application au Qubec depuis le 19 mars 2025, le personnel scolaire est tenu de respecter le principe de neutralit religieuse dans lexercice de ses fonctions.

Ainsi, il est interdit de porter tout signe religieux lors de la prestation de travail et ce, sans exception ni accommodement religieux.

Cette obligation sapplique lensemble du personnel.

Un signe religieux sentend de tout objet ou lment vestimentaire port en lien avec une conviction ou une croyance religieuse, ou qui peut raisonnablement tre peru comme se rapportant une appartenance religieuse.

Cela inclut, sans sy limiter: Un objet ou un symbole ; Un vtement ou un couvre-chef ; Un bijou, une parure ou un accessoire ; Un tatouage visible.

Le respect de cette disposition est une condition dexercice des fonctions et sinscrit dans lengagement de ltablissement offrir un milieu ducatif neutre, inclusif et conforme au cadre lgal en vigueur.

📌 Technicien.ne en transport scolaire - remplacement (Alma)
🏢 Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
📍 Alma