Mon client, situ au coeur du centre-ville de Montral, recherche un(e) Technicien(ne) de paie d''exprience.

Sous la supervision de la responsable de la paie, vous jouerez un rle pivot au sein d''une entreprise reconnue dans le milieu culturel.

Vous serez au cur du traitement de la paie pour le personnel de l''entreprise, tout en veillant au respect rigoureux des conventions collectives.

Lieu: Montral Titre: Technicien de la Paie Systmes: Nethris ou EmployeurD Avantages Couverture d''assurance dentaire Rgime de cotisation RER avec contribution de l''employeur Horaires de travail flexibles Travaille en mode Hybride Responsabilits Traitement de la paie: Prise en charge complte de la paie pour le personnel Conformit & Conventions: Veiller l''application rigoureuse des conventions collectives en vigueur.

Soutien & Coordination: Appuyer la responsable de la paie et coordonner le traitement administratif global.

Service aux employs: Rpondre avec prcision aux demandes et questions du personnel relatives au salaire.

Fin d''anne & Formulaires: Collaborer aux processus de fermeture annuelle et la production des documents fiscaux (dont le T2200).

Rapports & Suivis: Gnrer les rapports priodiques et excuter toute autre tche connexe lie aux oprations.

Qualifications Exprience: 3 ans minimum dans des fonctions similaires.

Outils informatiques: Matrise de Nethris ou EmployeurD ; excellente connaissance de la suite Office.

Aptitudes personnelles: Rigueur, discrtion absolue, grand sens de l''organisation et gestion des priorits.

Savoir-tre: Excellent relationnel, diplomatie, capacit d''adaptation et rsistance au stress.

Certification: Accrditation auprs de l''Association canadienne de la paie (ACP) considre comme un atout.

Sommaire Si vous tes intress(e) par ce poste,



veuillez m''envoyer votre curriculum vitae actualis l''adresse . NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RPONSE.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien de la Paie (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal