16 Sep
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Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
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Gatineau
16 Sep
Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
Gatineau
Concours: 2627S20 affichage interne et externe Prpos aux lves handicaps cole primaire Saint-Michel Au cur de notre quotidien, chaque rle contribue la russite des lves.
Donnez un nouvel lan votre carrire quelques minutes suffisent pour soumettre votre candidature.
Lieu : cole primaire Saint- Michel, plus prcisment en classe SAIS de niveau secondaire Horaire: 28 h du lundi au vendredi, 8 h 00 11 h 30 et 13 h00 15 h 06 Entre en fonction: Ds que possible Statut: Rgulier temps plein Salaire: 25,08 $ 26,75 $ Suprieur immdiat: Direction de ltablissement La nature du travail de prpos aux lves handicaps (PEH) Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste aider llvehandicapdanssaparticipationauxactivitsreliessascolarisation.
Elleassistellve dans ses dplacements, voit son bien-tre, son hygine et sa scurit conformment aux instructions reues dans le cadre dun plan dintervention.
Attributions caractristiques Aider llve dans ses dplacements; guider son fauteuil roulant, laider en le changeant de posture et, selon les besoins, le transfrer de fauteuil.
Pour son mieux-tre, laider boire et manger lors des collations et des repas et, au besoin, rchauffer les aliments; laider shabiller et se dshabiller; Voir son hygine; laider se laver, laideraux cabinets daisance; au besoin, le changerde couche et le laver.
Voir sa scurit partir du dbarquement et jusqu lembarquement bord des vhicules de transport; Soutenirlepersonnelenseignantenlaidantcommuniquerdesnotionsdebaseconcernant la propret, la faon de shabiller, de boire et de manger.
Aiderllve utiliser ou manipuler pour lui le matriel et les objets ncessaires la prparation et au droulement dactivits pdagogiques et tudiantes.treappele accompagner llve lors de sessions de physiothrapie, dergothrapie ou de dtente corporelle et musculaire; Noterses observations concernant les besoins et les comportements de llve etpeuttre appele en informer le personnel enseignant, les parents et les autres intervenantes et intervenants dsigns et donner son avis sur les mesures prcises auplan dintervention qui la concernent; Surveillerles lves lors de la rcration, de la priode de dner, de la sieste, des temps de loisirsetlesaccompagnerlapiscine.
Lesaidercomprendreetrespecterlesconsignesdelcole; Aubesoin,administrerlesmdicamentsselonlesprescriptionsmdicalesetconformment la politique dencadrement deslvesde lcoleet auxinstructions desparents ;procurerles premiers soins.
Prendreles moyens ncessaires pouvant favoriser le retour au calme des lves lors de crise en sassurant de sa propre scurit et celle des autres; Laveret, au besoin, dsinfectercertains vtements, la vaisselle, les tables, les orthses et le matriel servant aux activits des lves; treappele utiliser un ordinateur et les divers logiciels ncessaires pour lexcution de ses travaux; Aubesoin,accomplirtouteautretcheconnexe.
Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractristiques au poste, consultez ce lien en vous rfrant aux pages 56 et 57.
Qualifications requises tre titulaire dun diplme dtudes professionnelles en assistance la personne en tablissement de sant ou un diplme de 5 e anne du secondaire ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente, et avoir une(1) anne dexprience pertinente* ayant permis dacqurir une discipline personnelle, des notions gnrales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines. *Les personnes retenues devront fournir des attestations demploi de leurs anciens employeurs.
Ces documents doivent indiquer le poste occup, les dates demploi, le nombre dheures travailles ainsi que les coordonnes et la signature de lemployeur.
Ils servent confirmer lexprience indique dans votre candidature.
Autres exigences Prise de dcision / jugement; Bienveillance / empathie; Capacit conseiller, accompagner; Orientation vers la clientle; Collaboration; Sant et scurit; Maitrise de sa profession.
Candidature et processus de slection Les personnes intresses sont invites soumettre leur candidature en cliquant sur Postuler au plus tard le 22 septembre 2026 16 h .
Assurez-vous que votre dossier est complet, puisque seules les candidatures compltes seront analyses.
Les diplmes obtenus lextrieur du Qubec doivent tre accompagns dune valuation comparative dlivre par le ministre de lImmigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI).
Les valuations provenant dautres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptes.
Seules les personnes retenues seront convoques en entrevue le 1 er octobre 2026 .
Elles devront: Autoriser la vrification de leurs rfrences professionnelles; Fournir les attestations demploi requises; Se soumettre aux vrifications dusage, notamment celles lies aux antcdents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la scurit des lves.
Nous remercions toutes les personnes de leur intrt.
Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactes.
Une communication crite sera galement transmise la personne slectionne ainsi quaux membres du personnel du CSSCV ayant soumis leur candidature. quit, diversit et cadre lgal Le genre masculin est utilis dans un souci de concision et dsigne toutes les personnes, sans discrimination.
Le CSSCV valorise la diversit et applique un programme daccs lgalit en emploi .
Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes issues des minorits visibles ou ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.
Des mesures d''adaptation peuvent tre offertes sur demande tout au long du processus de slection.
Le personnel du CSSCV est assujetti la Loi sur la lacit de ltat ainsi qu''aux dispositions lgislatives applicables au rseau de l''ducation.
Conformment ces lois, les membres du personnel viss ne peuvent porter de signe religieux dans l''exercice de leurs fonctions et doivent respecter l''ensemble des obligations qui en dcoulent.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement sont traits de faon confidentielle et conformment aux lois applicables.
📌 Préposé aux élèves handicapés à l''école primaire Saint-Michel (Gatineau)
🏢 Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
📍 Gatineau