tes-vous la recherche dun rle cl o votre expertise comptable et votre leadership d''quipe feront une relle diffrence au quotidien ? Nous recherchons un Chef d''quipe, Comptabilit et Projets Spciaux prt relever des dfis stimulants au cur de notre organisation.

Ce poste offre lopportunit de piloter les activits comptables quotidiennes, de mener bien divers projets spciaux et initiatives d''optimisation, tout en contribuant activement lamlioration continue de nos processus, de nos outils et de la qualit de linformation financire. la tte dune quipe dynamique, vous serez un pilier central des oprations financires : vous guiderez vos collaborateurs, participerez lvolution de nos pratiques et accompagnerez l''organisation dans ses projets de transformation, au sein dun environnement stimulant et collaboratif.

Avantages - Salaire comptitif avec primes bases sur la performance - Assurance complte : sant, dentaire, et vision - Horaires flexibles et possibilit de tltravail partiel - Congs gnreux et jours personnels supplmentaires - Budget ddi la formation et au dveloppement, pour renforcer vos comptences et soutenir votre progression de carrire - Programmes de bien-tre et accompagnement en sant mentale, pour favoriser un quilibre sain entre vie professionnelle et personnelle - Participation des projets stratgiques et de transformation financire fort impact - Opportunits de croissance et mobilit interne au sein de lentreprise -Culture cooperative et oriente rsultats, o linnovation et lamlioration continue sont encourages Responsabilits - Superviser et rviser la comptabilit oprationnelle au quotidien, en veillant la conformit des critures, au respect des contrles internes et la qualit globale des dossiers de fermeture. - Piloter la production des rapports financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle,



tout en garantissant l''exactitude rigoureuse des donnes et le respect des chances globales. - Jouer un rle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clture et de reporting, la standardisation des pratiques et lamlioration continue de lefficacit oprationnelle. - Contribuer activement limplantation, lvolution et loptimisation des outils de reporting et de planification financire, en troite collaboration avec les quipes TI Finance. - Mobiliser l''quipe au quotidien, organiser les priorits oprationnelles et accompagner les collaborateurs dans leur progression professionnelle. - Traduire les rsultats financiers en insights stratgiques clairs pour la haute direction et participer activement aux rflexions sur l''volution du modle d''affaires de l''organisation.

Qualifications - Diplme en comptabilit, finance ou dans un domaine connexe; CPA est un atout. - 5 8 ans dexprience pertinente en comptabilit et finance. - Exprience avre en gestion et dveloppement dquipe de professionnels, un atout - Bonne matrise des systmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou quivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence. - Excellentes comptences analytiques, grande rigueur et attention aux dtails. - Capacit travailler dans un environnement complexe, grer plusieurs priorits et respecter des chanciers serrs. - Comptences en communication solides et aptitude collaborer efficacement avec des quipes financires,



comptables et oprationnelles.

Sommaire Ce poste vous intresse ? N''hsitez pas me contacter Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chef d''équipe, Comptabilité et Projets Spéciaux - Jusqu''à 130K (Montreal)
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