Devenez leader en recrutement chez MNP et mettez vos talents en conseil au service des entreprises. Ce poste implique une approche stratégique pour le développement des services.

Nous recherchons un Directeur Principal pour diriger notre pratique en recrutement. Vous devrez utiliser vos compétences en consulting et en gestion de projets pour garantir la satisfaction des clients. Avec une expérience de plus de dix ans, vous allez jouer un rôle essentiel dans le développement des affaires et la notoriété du Cabinet.

Key Responsibilities:
• Développer des systèmes de recrutement adaptés aux besoins clients
• Recruter et sélectionner des candidats pour différents postes
• Établir des relations client solides pour les fidéliser




• Rédiger des propositions et effectuer des présentations pour convaincre
• Gérer des projets tout en garantissant la qualité des livrables

Requirements:
• 10 ans mínimo en recrutement ou acquisition de talents
• Expérience avérée dans la chasse de tête
• Compréhension des tendances du marché et des méthodes de recrutement
• Capacité avérée à bâtir des relations solides
• Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires

Rejoignez MNP et mettez en avant vos compétences en recrutement pour transformer le secteur des ressources humaines.
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📌 Leader en Recrutement au sein de MNP (Quebec City)
🏢 MNP
📍 Quebec City