propos du chef de file qui vous accueille Rejoignez un fleuron du secteur manufacturier canadien comptant prs de 1 600 collaborateurs travers le pays.

Reconnu pour ses standards levs de qualit, son innovation et ses marques de renomme internationale, ce groupe exploite Joliette une usine ultramoderne et coresponsable, considre comme lune des plus vertes et performantes de son industrie.

Ici, nous combinons technologie de pointe, scurit rigoureuse et engagement envers le dveloppement durable pour offrir des produits de classe mondiale tout en rduisant activement notre empreinte environnementale.

Avantages Ce que nous vous offrons Rejoindre notre quipe, cest voluer dans un environnement stimulant, inclusif et ax sur le bien-tre de ses coquipiers.

Rmunration globale trs comptitive: Salaire attractif, gnreux boni de performance et programme de reconnaissance.

Avantages sociaux complets: Assurances collectives d''excellence et rgime de retraite trs avantageux avec cotisation de l''employeur. quilibre & Avantages exclusifs: Congs mobiles, rabais substantiels sur nos produits, prime de rfrencement.

Environnement de travail exceptionnel: Usine scuritaire, moderne et lumineuse.

Caftria accessible 24/7.

Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour vhicules lectriques.

Dveloppement professionnel: Programme d''intgration sur mesure, opportunits relles d''avancement, formations continues et mentorat.

Vie d''entreprise dynamique: Club social actif, activits de responsabilit sociale d''entreprise et implication communautaire.

Responsabilits Votre rle et votre impact Vous souhaitez jouer un rle stratgique au cur des oprations, optimiser la performance dune usine de calibre mondial et contribuer directement lexcellence oprationnelle? En tant qu

Ingnieur(e) Industriel(le), vous serez un pilier stratgique de loptimisation des processus de fabrication, de lamlioration de lefficacit et de la rduction des cots.

Vous dirigerez des projets complexes,



apporterez votre expertise technique et deviendrez un acteur cl de la culture damlioration continue.

Vos responsabilits cls Optimisation & Ergonomie: Concevoir et optimiser lamnagement des postes et secteurs de travail pour accrotre lefficacit, la productivit et lergonomie. tudes & Mtrologie: Raliser des tudes de temps, dfinir et maintenir les standards opratoires dans SAP, et veiller la prcision des donnes oprationnelles.

Gestion de Projets & Rentabilit: Analyser la rentabilit des projets, piloter leur excution et assurer un suivi rigoureux des rsultats.

Planification Financire: Participer activement llaboration des prvisions budgtaires et des plans financiers long terme de lusine.

Meilleures Pratiques & Benchmark: Analyser et intgrer les meilleures pratiques industrielles en comparant les procds dautres sites de pointe. valuation des Postes : valuer les fonctions et tablir les liens entre comptences, responsabilits et structures salariales.

Culture SSE & Mobilisation: Promouvoir les normes de Sant, Scurit et Environnement (SSE), former les quipes aux nouveaux outils damlioration continue et animer des prsentations engageantes auprs de lensemble du personnel.

Qualifications Profil recherch Formation: Diplme universitaire (Baccalaurat) en gnie industriel.

Exprience: 3 5 ans dexprience titre dingnieur industriel en milieu manufacturier.

Ordre professionnel: Membre en rgle de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ).

Comptences techniques: Matrise dAutoCAD et aisance marque pour lanalyse de donnes (Power BI, Excel, SQL).

Connaissance de SAP un atout.

Qualits personnelles: Esprit analytique dvelopp, grand sens de lorganisation,



leadership d''influence et excellente capacit de collaboration multidisciplinaire.

Sommaire Prt(e) propulser la performance d''une usine coresponsable de classe mondiale ? Rejoignez un chef de file manufacturier Joliette titre d''Ingnieur(e) Industriel(le) et mettez votre expertise au cur de nos plus grands projets d''optimisation.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Ingénieur industriel.e (Joliette)
🏢 randstad canada
📍 Joliette