Description du poste Contrleur(-euse) multisites Canada Relve de: Directeur senior, finance chane dapprovisionnement (localise Hershey, PA (.-U.)) ainsi que du directeur gnral multisites Canada.

Gestion directe de : quipe de 5 personnes (dont 2 contrleurs) Lieu de travail: Sur site (Granby et St-Hyacinthe) et possibilit de tltravail loccasion propos de Hershey Canada La compagnie Hershey, dont le sige social est situ Hershey, en Pennsylvanie, est un chef de file mondial de la confiserie.

Lentreprise compte 22 000 employs et dtient plus de 80 marques aux quatre coins du monde, dont Hershey''s, Reese, Hershey''s Kisses, Jolly Rancher, Ice Breakers et Brookside, gnrant plus de 7,4 milliards $ de revenus annuels.

Description du poste / principales responsabilits Relevant du directeur multisites Canada, le contrleur multisites dirige les oprations financires de lusine et aide la direction de celle-ci en amliorer les cots grce une budgtisation et des analyses efficaces, ainsi quau suivi de la performance de lusine.

Il assure le soutien aux oprations de lusine et maintient un environnement solide de contrles financiers internes.

Le poste exige une vaste perspective daffaires et la capacit de travailler efficacement au sein dune quipe afin de fournir aux services de lusine et du sige social des informations et des services exploitables.

Plus prcisment: Suivi de la performance de lusine.

Suivi et contrle de la performance de lusine et des lignes.

Veiller ce que le suivi appropri et la performance financire de lusine soient assurs.

Diriger la production des rapports et lanalyse mensuelle de la performance financire et des stocks de lusine, conformment aux PCGR des tats-Unis (US GAAP).

Assurer le leadership et lorientation dans linvestigation et la comprhension de toutes les principales variations de fabrication afin de fournir la direction des informations opportunes et exploitables.

Fournir un soutien analytique pour permettre une prise de dcision rapide.

Fournir des analyses et du leadership pour des initiatives de dveloppement des affaires, notamment des projets damlioration des marges.





Fournir un soutien analytique et un rle-conseil de haut niveau afin de prendre des dcisions financires en temps opportun.

Fournir une analyse et un leadership dans le dveloppement des affaires, telles que les initiatives d''amlioration des marges et le dveloppement de nouveaux standards pour les produits.

Budgets et planification / prvisions Prvisions,budgtisation et planification.

Diriger et encadrer la prparation et la prsentation des budgets annuels et des normes quantitatives. laborer les prvisions mensuelles (outlooks) et toute autre analyse financire requise, grce une gestion efficace de lquipe comptable.

Encadrement et supervision Diriger et superviser les activits de comptabilit et dachats, notamment : la paie, la clture comptable mensuelle, le rapprochement et la vrification des stocks, la comptabilit des cots et lapprovisionnement en matriaux.

Contrles financiers laborer et mettre en uvre des procdures de contrle afin dassurer lintgrit des registres financiers de lusine et la protection de ses actifs.

Cela comprend des tests et des revues rguliers pour garantir la bonne rception des marchandises, lexpdition des produits finis, la dclaration de la production, la gestion de trsorerie, les rapprochements de comptes, lobsolescence des matriaux et pices, ainsi que la comptabilit des stocks et des immobilisations.

Assurer la conformit aux politiques et procdures comptables et financires internes et externes.

Veiller ce que toutes les exigences fiscales de lorganisation soient respectes, y compris les taxes de vente.





Soutenir laudit annuel et tablir des relations solides et de confiance avec les auditeurs externes afin dviter toute criture dajustement inattendue en fin dexercice.

Contrle des immobilisations (CAPEX) Examiner les projets dinvestissement pour sassurer de leur conformit aux politiques corporatives de contrle des immobilisations et de la clart de leur justification, en cohrence avec lorientation dinvestissement planifie des installations.

Fournir des analyses visant la croissance des activits et lamlioration des marges.

Leadership et dveloppement de lquipe tablir un plan oprationnel pour le dpartement et en assurer lexcution au moyen dindicateurs de performance appropris.

Favoriser la synergie entre les membres de lquipe et les parties prenantes impliques dans la mise en uvre des processus internes.

Proposer des solutions innovantes afin damliorer la satisfaction des partenaires.

Communiquer et renforcer au sein de lquipe une forte culture de service la clientle et de partenariat daffaires.

Assurer lengagement et lautonomisation des employs.

Motiver, engager et mobiliser les membres de son quipe, dans un contexte de travail sur diffrents sites.

Assurer lengagement et lhabilitation des employs.

Exprience professionnelle / formation acadmique / comptences et aptitudes Connaissance des principes comptables gnralement reconnus et des politiques financires corporatives.

Solides comptences en analyse et en rsolution de problmes.

Bonnes aptitudes en communication et en leadership; capacit travailler avec et/ou superviser diverses personnes.

Solides comptences informatiques (Excel et Power

Point avancs).

Exprience SAP souhaite.

Baccalaurat en comptabilit, finance, administration des affaires ou domaine connexe requis.

Diplme dtudes suprieures souhait.

Titre CMA ou CPA souhait.

Connaissance des normes US GAAP.

Bilinguisme (franais/anglais), lcrit et loral.

Excellente matrise de la suite Office.

Le masculin est utilis dans le prsent document sans discrimination et uniquement dans le but d''allger le texte. CONTACT Alexandre Lafond Associ-fondateur, Premium Ressources Humaines Inc. M. +1 (514) 212-6063

📌 Contrôleur(-euse) (Granby)
🏢 Premium Ressources Humaines
📍 Granby