Description du poste En tant que stagiaire du Programme de perfectionnement stratgique, vous participerez aux cinq phases du programme pour apprendre tous les aspects des affaires dans notre industrie : expdition et rception, ventes, achat, gestion des comptes et tout ce qui sy rapporte.

Les responsabilits comprendront aussi ce qui suit: Phase 1 logistique de lentrept apprendre les produits que nous vendons, comment ils sont achemins du fournisseur au client et comprendre les niveaux du soutien la vente.

Phase 2 exploitation : participer au service la clientle, la vente au comptoir, la gestion des commandes, aux contrles des stocks et des prix, la gestion du crdit, aux tats financiers, et plus encore Phase 3 vente interne/gestion des projets les activits vont de laide aux clients ayant diffrentes questions au sujet de produits ou du service la clientle, jusqu la gestion de projets grande chelle.

Phase 4 vente externe/gestion de la clientle : apprendre comment trouver de nouveaux dbouchs de vente, vendre nos produits, ngocier les contrats et constituer des relations avec les clients et les fournisseurs.

Phase 5 dans cette phase, vous considrez tout ce que vous avez appris et tablissez votre prfrence de parcours de carrire.

Qualifications Diplme collgial ou universitaire Attitude positive,



axe sur lobtention de rsultats Dsir dapprendre et de progresser continuellement Excellent service la clientle et comptences en organisation Possder une solide thique de travail et des normes leves dintgrit Capacit de bien travailler seul et dans un environnement dquipe Excellentes aptitudes en communication avec la capacit de constituer et de conserver de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coquipiers/coquipires Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office Aptitudes qui seront un atout: Exprience antrieure ou connaissance des produits de plomberie et de construction vendus dans le Centre de profits Informations complmentaires chelle salariale - EMCO souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et sest engage entretenir un milieu de travail sans discrimination, harclement et obstacle, o tous les employ(e)s peuvent donner le meilleur deux-mmes.

Emco sest engage la diversit, lquit et linclusion dans ses lieux de travail.

Toutes les dcisions dembauche sont bases sur les besoins de lentreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, lorigine, du sexe, de lorientation sexuelle, du genre, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractristique protge par la loi.

Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapes, des membres des minorits sexuelles, de la neurodiversit et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des ides. EMCO utilise l''intelligence artificielle d''un tiers pour valuer les CV afin de faciliter l''a revue des candidats.

📌 Stagiaire au Programme de perfectionnement stratégique (Quebec City)
🏢 Emco
📍 Quebec City