Ilsagitdun postehybridecombinantletltravailet des interactionsrguliresavec les clients.

Lapersonneretenuedoitmatriserparfaitementle franais etlanglaisettredispose sedplacerchez les clientsselonlesbesoinsdelentreprise.

Chez Avanade, nousaidonslesorganisations transformerleurfaon detravaillergrce aux technologies Microsoft, lintelligenceartificielle(IA) et aux solutionsmodernesde milieu de travail. titre de Consultant(e) en adoption et transformation de lIA , vous accompagnerez les clients dentreprise dans la gestion de laspect humain de leur transformation par lIA.

En travaillant lintersection de la stratgie daffaires, de la gestion du changement organisationnel, de lexprience employ et de ladoption de Microsoft

Copilot, vous aiderez les clients identifier des cas dusage forte valeur ajoute, acclrer la prparation de leur main-duvre, favoriser lvolution des comportements et raliser des rsultats daffaires mesurables grce leurs investissements en IA.

Vouscollaborerezdirectementavec desdirigeants, des leaders daffaires et des partiesprenantestechnologiquesafindlaborerdesstratgiesde transformation, depiloterdesprogrammesdadoptiondelIAet demettreenplace desapprochesvolutivespermettantauxorganisationsdadopterdenouvellesfaons detravailler.

Cequevousferez laborer desstratgiesde transformation parlIA Collaboreravec lesdirigeantset les partiesprenantesdaffairesafindidentifier, deprioriseretdvaluerles occasionslieslIAet Microsoft Copilot.

Dvelopperdesfeuillesde routedadoptionalignessur lesobjectifsdaffaires et lesprioritsde transformation de la main-duvre.

Aider les clients tablirdesstratgiesdegouvernancedelIA, deprparationorganisationnelleet deralisationde lavaleur.





TraduirelescapacitsmergentesdelIAenrsultatsdaffairesconcretsetapplicables.

Dirigerdesprogrammesdadoptionet de gestion du changement valuerleniveaudeprparationorganisationnelle, lesbesoinsdes partiesprenantes, les impacts du changement et les obstacles ladoption.

Concevoiretmettreenuvredesstratgiesdadoptionlchelledelentreprisepour Microsoft Copilot et les solutionsalimentesparlIA. laborer des plans de communication, demobilisation, de formation et derenforcementafindefavoriserun changement durable descomportements.

Animerdes ateliers pour lesdirigeants, des sancesdalignementdes partiesprenanteset desactivitsde planification de la transformation.

Favoriserlaralisationde lavaleurdaffaires Dfinirdesindicateursdadoption, descritresderussiteet des cadres demesurede lavaleur.

Suivrelesprogrsdeladoptionetrecommanderdesamliorationsenfonctiondescommentairesdesutilisateurset des donnesdutilisation.

Aider les clients relierleursinitiativesdadoptiondelIAaux gains deproductivit, lamliorationdelexprienceemployet la performanceorganisationnelle.

Crerdes communicationsadaptes la directionpourdmontrerlesprogrs, les impacts et lespossibilitsdecroissancecontinue.

Dvelopperdesprogrammesdadoptionvolutifs Mettreenplace des rseaux de champions, desprogrammesdedveloppementdescomptenceset des initiativesdacclrationdu changement.

Dvelopperdes guides pratiques, destroussesdoutils, du matriel de formation et desapprochesdegouvernancerutilisables.

Accompagnerlesorganisationsdans ledploiementdeladoptiondelIA traversdiffrentesunitsdaffaires,rgionsgographiqueset populationsdemploys. undefined undefined undefined undefined undefined

📌 Conseiller(ère) en Adoption et Transformation de l’IA (Bilingue Français/Anglais)
🏢 Avanade
📍 Montreal