Entreprise firement canadienne, Yoplait Libert fabrique depuis plus de 50 ans des yogourts prpars avec du lait frais et de qualit, provenant de fermes locales.

Parmi nos marques emblmatiques: Libert, ne Montral en 1936, et

Yoplait, arrive au Canada en 1971.

Emplacement: Bureaux du centre-ville de Montral sur un mode hybride Ton rle En tant que stagiaire en dveloppement organisationnel, tu participeras activement la mise en uvre de nos stratgies de dveloppement organisationnel visant amliorer la performance et l''engagement des talents chez Yoplait Libert Canada.

En rejoignant l''quipe ressources humaine, tu agiras en tant que spcialiste junior en dveloppement des talents en apportant tes ides cratives, ton regard externe et ton expertise aux profits de nos programmes et initiatives en matire de diversit et dinclusions, de dveloppement des talents et de gestion du changement Ce que nous offrons: Un stage o chaque journe est diffrente et o tes actions ont un impact direct.

La possibilit de te dvelopper et avoir des responsabilits valeur ajoute Un environnement de travail humain, inclusif et respectueux, o la collaboration, la flexibilit et le dveloppement sont au cur de notre culture.

La fiert de contribuer des marques emblmatiques qui font partie des foyers canadiens depuis des dcennies.

Ce qui tattends chez nous: Supporter la mise en uvre des programmes de gestion et dveloppement des talents et de diversit & inclusion: Collaborer dans la conception et la prparation de documents stratgiques, de contenus de dveloppement,



doutils et de guides Soutenir lorganisation et la facilitation dactivits de dveloppement et dinitiatives, telles que des sessions de formations, confrences ou ateliers comprenant lenvoi des invitations, la prparation du matriel et le suivi auprs des participants.

Participer au dploiement de la stratgie de gestion du changement dans la mise en place dun nouveau SIRH Participer lanalyse des impacts potentiels, lvaluation des carts et la mise enplace de recommandations dactivits pour soutenir les employs et les gestionnaires dans le changement.

Participer lamlioration des programmes existants en gestion des talents, de la performance et dengagement des employs.

Proposer et mettre en uvre des amliorations des processus de gestion de la performance, de la relve et de lidentification des talents travers des outils et des initiatives de dveloppement de carrire et de mobilit interne.

Ce que nous aimerions voir dans ton profil: Avoir complt minimalement 2 annes dtudes universitaires en ressources humaines ou administration. tudes de 2 e cycle en dveloppement organisationnel en cours, un atout certain Dtenir dexcellentes habilets en communication crite et orale, tant en franais quen anglais.

Avoir un intrt marqu pour l''exprience employ, la culture organisationnelle, la gestion du changement et le dveloppement des talents.

Savoir mettre sa crativit aux profits d''initiatives concrtes et valeur ajoute pour lorganisation tout en ayant une approche proactive.

Matriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Power

Point).

Envie de faire partie dune entreprise qui a du got et du sens?

📌 Stagiaire en développement organisationnel (Montreal)
🏢 Yoplait Liberté Canada
📍 Montreal