Transformez des enjeux RH en opportunités avec Pratt & Whitney Canada en tant que Senior Manager Partenaire RH. Ce poste sur site à Longueuil vous permet d'avoir un impact direct sur l'équipe d'ingénierie.
En tant que partenaire stratégique, vous garantissez l’alignement des ressources humaines avec les ambitions commerciales. Vous êtes impliqué dans le coaching des leaders, la gestion des talents et l'amélioration des performances d'équipe. Si vous avez plus de 10 ans d’expérience en RH et cherchez à renforcer votre carrière dans un environnement dynamique, ce rôle vous attend.
Key Responsibilities:
• Mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs d’affaires
• Conseiller sur les meilleures pratiques de gestion des talents
• Agir comme mentor et conseiller en matière de leadership
• Soutenir les changements organisationnels et leur adoption
• Gérer des projets RH pour des résultats mesurables
Requirements:
• Baccalauréat et 10+ ans d’expérience en tant que partenaire RH
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Expérience en organisations complexes et matricielles
• Excellentes compétences d'influence et de communication
• Capacité à motiver des équipes vers l'excellence
Rejoignez Pratt & Whitney Canada pour transformer la culture RH dans le secteur aérospatial.
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