Description du poste Objectif/Sommaire Sous la supervision du Superviseur Service aprs-vente, le titulaire du poste supporte les usagers lors de problmes d''entretien prventif ou curatif.

Le titulaire du poste est appel se dplacer sur site pour faire la calibration et rparation des systmes dfectueux ou faire des interventions distance.

Principales fonctions et responsabilits Assumer la responsabilit d''un groupe de clients dans une zone donne; Soutenir les centres de services rgionaux impliqus dans la rsolution des problmes clients; Au besoin, intervenir directement auprs du client et diagnostiquer les problmes de fonctionnalit des systme industriel et portable; Participer aux propositions de dveloppement et damlioration continue en collaboration avec les quipes de R&D;, logiciel, mcanique, automation, etc.; Produire des rapports de visite, rsultats d''essais et compte-rendu (pour diffusion et archivage); Maintenir un suivi constant avec nos client et centre de service locaux; Participer aux propositions de pices de rechange, programmes de maintenance ou offre de formation; Proposer des changements techniques pour bonifier les produits (mcanique, automation, lectrique, lectroniques et robotique); Participer aux tests de vrification avant lenvoi du matriel afin dtre familier avec les quipements livrs, incluant le support la production sur site; Participer llaboration et la simplification dinstruction de travail pour les client interne et externe; Toutes autres tches connexes demandes par son superviseur.

Simpliquer et participer activement llaboration et la mise en uvre de la culture damlioration continue.

Qualifications minimales / Formation et exprience pertinente Diplme (Bac. ou DEC) en gnie physique, lectrique,



mcanique ou robotique 1-3 ans dexprience en service / soutien technique.

Comptences techniques Aptitude lire et interprter des schmas lectriques et mcaniques; Possder un passeport en rgle Matrise de la suite Microsoft office Notion dautomation et PLC (atout) Notion en lectrique (atout) Notion en Robotique (atout) Notion en mcanique (atout) Comptences comportementales Aptitude tablir et maintenir dexcellentes relations interpersonnelles ; tre dbrouillard et avoir un excellent sens de linitiative; Ax sur le travail dquipe; Autonome et capable de grer les priorits; Ax sur latteinte des buts et objectifs; Disponibilit et flexibilit dans les horaires (Gnralement de jour); Disponible voyager travers le monde Le candidat retenu devra se comporter conformment aux valeurs de notre organisation: Intgrit Empathie Vision long terme Agilit Cohsion Informations complmentaires Quest-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit o les gens passent avant tout? Chez Wabtec, ce nest pas juste un emploi cest limpact que vous crez.

Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en amliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous tes prt rvolutionner la faon dont le monde se dplace pour les gnrations futures, Wabtec est lendroit quil vous faut.





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Avec des racines remontant George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours dvelopp des technologies et mis en uvre des solutions adaptes aux secteurs essentiels pour rpondre aux besoins des clients et des gouvernements.

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Nous sommes des apprenants vie, anims par le dsir constant de faire mieux.

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Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour crer un environnement o chacun trouve sa place.

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