Date daffichag e / Date Posted: 2026-05-15 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG Titte du post: Responsable des donnes de migration SAP pour l''aprs-vente propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC;) est un leader mondial de lindustrie arospatiale tabli Longueuil, au Qubec.

Nous fabriquons des moteurs de nouvelle gnration qui quipent la plus grande flotte davions et dhlicoptres au monde dans les segments de laviation daffaires, de laviation gnrale et de laviation rgionale.

En prs de 100 ans, nous avons ralis de nombreuses perces dans le dveloppement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matriel, luttent contre les feux de fort et effectuent le transport de passagers.

Pourquoi rejoindre lquipe? Le titulaire du poste se joindra lquipe des donnes de Pratt & Whitney Canada afin de soutenir le programme oneRTX : Transformation des processus et des systmes (PST).

Cette transformation vise harmoniser les processus, les outils et les indicateurs lchelle de RTX, tout en dployant une plateforme commune de gestion des ressources dentreprise SAP S/4HANA ainsi que dautres systmes priphriques essentiels.

Le projet comprend quatre volets couvrant lensemble des processus daffaires de Pratt & Whitney et de RTX : .

Le candidat voluera dans un environnement dynamique afin de diriger et de soutenir les efforts lis aux donnes pour deux de ces volets (O2C et R2R), notamment en matire de proprit des donnes, de profilage, de nettoyage, de prparation et de migration.

Ce poste requiert une solide exprience des donnes SAP, une bonne comprhension globale des offres de services, des flux de revenus et des oprations de service la clientle, dexcellentes aptitudes organisationnelles ainsi que la capacit dinfluencer et dexcuter des initiatives auprs de multiples intervenants et fonctions.

Ce rle sera appel diriger le programme oneRTX PST en assurant lexactitude du mappage, du nettoyage et de la validation des donnes dans le cadre de la migration et de limplantation de lERP.

Le candidat sera galement responsable du suivi des requis lis O2C et R2R dans un cadre de gestion de projet agile.

Ce que vous ferez: Imputabilit et gouvernance de la migration des donnes Veiller ce que les donnes essentielles aux activits soient exactes, pertinentes et alignes sur les besoins oprationnels.

Profilage des donnes ax sur les besoins daffaires Examiner les rsultats du profilage afin didentifier les enjeux ayant un impact sur lentreprise (par exemple, dossiers clients dsuets, codes matriels invalides).

Dfinition des rgles de qualit des donnes Collaborer avec les responsables DT et les propritaires de donnes afin dtablir les rgles daffaires, les seuils de qualit acceptables et la logique de nettoyage.

Supervision du nettoyage des donnes En collaboration avec les diffrents volets, dfinir les critres des objets nettoyer, valider les actions de nettoyage, fournir le contexte daffaires requis pour les corrections et approuver les ensembles de donnes finaux.

Cartographie et valorisation des donnes historiques Orienter la cartographie des champs existants vers les nouvelles structures SAP et enrichir les donnes avec les attributs daffaires manquants.

Participer la modlisation des donnes et lapplication des meilleures pratiques.

Validation et approbation finale Examiner les donnes migres vers SAP S/4HANA, participer aux essais fonctionnels et approuver officiellement ltat de prparation des donnes, sous rserve de lapprobation pralable des propritaires daffaires et des propritaires de donnes.

Veiller au maintien des intgrations avec les bases de donnes des systmes priphriques (par exemple, le lac de donnes).

Gestion du changement et communication Former les utilisateurs daffaires aux nouvelles normes de donnes, soutenir les activits de formation et promouvoir une culture de responsabilit lgard des donnes.

Documentation et production de rapports Maintenir une documentation dtaille des processus, des exigences et des rsultats lis aux donnes.

Fournir rgulirement des rapports et des mises jour aux parties prenantes sur lavancement, les rsultats ainsi que les dfis ou contraintes identifis.

Assurer le suivi de ltat des requis soumis et des tches lies la migration des donnes, et escalader les activits requises aux intervenants concerns.

Certaines phases intensives du projet ncessiteront des dplacements reprsentant de 15 % 25 % du temps, vers les principales installations de RTX aux tats-Unis.

Qualifications requises: Baccalaurat et au moins 10 ans dexprience dans un domaine li aux affaires, au numrique ou dans un domaine connexe, ou diplme dtudes suprieures et au moins 7 ans dexprience.

Exprience en cartographie des processus daffaires, en amlioration des processus et en formation.





Excellentes comptences en gestion de projets, avec une capacit diriger et grer des projets complexes de technologies numriques grande chelle.

Capacit exercer un leadership dinfluence.

Qualifications souhaites: Au moins une implantation complte de SAP S/4HANA incluant la migration des donnes.

Exprience en transformation ERP ou en transformation des systmes.

Solide exprience technique dans un environnement SAP complexe.

Exprience avec SQL, Databricks et/ou SAP Business Warehouse, ou des outils similaires.

Exprience approfondie des donnes SAP, notamment du flux de donnes de bout en bout entre les donnes et les processus daffaires.

Exprience en service la clientle ou dans le secteur de laprs-vente.

Exprience avec les outils de nettoyage et de migration des donnes (par exemple, SAP Advanced Data Migration (ADM), Transformation Cockpit).

Matrise des outils de gestion de projet agile, tels que Jira ou Azure Dev

Ops.

Capacit apprendre rapidement, comprendre et interprter les processus daffaires; collaborer troitement avec les quipes fonctionnelles et les experts mtier (SME) en tant que contributeur cl aux rsultats daffaires; et identifier et escalader les enjeux de manire efficace et en temps opportun.

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacit travailler de faon transversale avec les units daffaires et les fonctions corporatives afin datteindre des rsultats communs.

Excellentes comptences en communication et en collaboration.

Solides aptitudes en rsolution de problmes, en pense systmique et grand souci du dtail.

Comprhension du systme d''amlioration continue (Core Operating System) de RTX.

Ce que nous offrons Programme de rgime de retraite et dpargne avec cotisation de lemployeur Programme dassurance collective Possibilits davancement (progression de carrire) Programme de mrite ou programme de reconnaissance Programme de sant et bien-tre, y compris la tlmdecine Club rcratif et sportif Garderies proximit Accessibilit en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d''allger le texte.

Nous tudierons la demande demploi de tous les candidats qualifis.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs daronefs les plus avancs et les plus fiables au monde.

Notre travail et la qualit de nos produits contribuent au succs de nos clients, qui leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communauts et protgent les liberts.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez loccasion de faire une diffrence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. tes-vous prt vous dpasser? ***************************************************************************** Job Title: Aftermarket SAP Migration Data Lead About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC;) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec.

We manufacture next-generation engines that power the worlds largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

Why join the team? The position will join the Pratt & Whitney Canada Data team in support of the oneRTX: Process & Systems Transformation (PST) program.

This transformation aims to harmonize processes, tools, and metrics across RTX, while deploying a common enterprise resource management platformSAPs S/4HANAand other critical boundary systems.

The project has 4 workstreams that cover all business processes for Pratt & Whitney & RTX, called Record to Report (R2R), Opportunity to Cash (O2C); Plan to Sustain (P2S) and Source to Pay (S2P).

The candidate will work in a fast-paced environment to lead and support two (O2C/R2R) of the workstreams data efforts for data ownership, profiling, cleansing, readiness and migration activities.

This role requires someone with SAP data experience, overall business familiarity across service offerings and revenue streams, and customer service operations, exceptional organizational skills, and the ability to influence and execute across multiple stakeholders and functions.

This role will lead the oneRTX PST by ensuring accurate mapping, cleansing,



and validation of data as part of the ERP migration and implementation.

The candidate will also be responsible for monitoring O2C and R2R user stories using an agile project management framework.

What you will do: Data migration Ownership & Stewardship Ensure business-critical data is accurate, relevant, and aligned with operational needs.

Business-Driven Data Profiling Review profiling results to identify business-impacting issues (e.g., outdated customer records, invalid material codes).

Define Data Quality Rules Collaborate with DT Leads and Data Owners to define business rules for acceptable data quality thresholds and cleansing logic.

Data Cleansing Oversight In conjunction with the workstreams, define criteria for data cleansing objects, validate cleansing actions, provide business context for corrections, and approve final cleansed datasets.

Legacy Data Mapping & Enrichment Guide mapping of legacy fields to SAP structures and enrich data with missing business attributes.

Assist with data modeling and applying best practices.

Validation & Sign-Off Review migrated data in SAP S/4HANA, participate in functional testing, and formally sign off on data readiness, with the prior approval of respective Business and Data Owners.

Ensure that integrations to boundary system databases are maintained (e.g.

Data Lake) Change Management & Communication Educate business users on new data standards, support training, and promote data ownership culture.

Documentation & Reporting Maintain detailed documentation of data processes, requirements, and outcomes.

Provide regular reports and updates to stakeholders on data project progress, outcomes, and identified challenges or constraints.

Monitor the status of submitted user stories, data migration-related tasks and escalate required activities to respective stakeholders.

Intensive project phases will require 15-25% travel, to major RTX facilities in the United States.

Qualifications you must have: Bachelors degree and 10 years of experience in business, digital, or related field or an Advanced Degree and 7 years of experience Experience with mapping business processes, process improvement and providing training.

Robust project management capability demonstrated ability to lead and manage large, complex digital technology projects.

Demonstrated ability to exercise influential leadership.

Qualifications we prefer: 1+ Full-cycle S/4 Implementation with data migration.

Background in ERP/Systems transformation.

Strong technical experience working in a complex SAP landscape. SQL, Databricks and/or SAP Business Warehouse or similar experience.

Experience with SAP Data, with particular emphasis on the end-to-end data flow between the data and business processes.

Experience working in Customer Service/Aftermarket.

Experience with data cleansing and data migration tools (i.e. SAP Advanced Data Migration (ADM), Transformation Cockpit).

Proficiency with agile project management tools, such as Jira or Azure Dev

Ops.

Demonstrated ability to quickly learn, understand and interpret business processes; collaborate closely with the functional teams and Subject Matter Experts (SME) as a valued contributor to business results; and identify and escalate issues in a timely and effective manner.

Strong interpersonal skills and ability to work laterally across business units and corporate functions to achieve universal results.

Strong communication and collaboration skills.

Strong problem-solving abilities, system-thinking skills and attention to detail.

Understanding of RTXs Core Operating System What do we offer? Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking Working at Pratt & Whitney Canada The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read.

We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world.

Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every dayjust look up.

Are you ready to go beyond? Si vous postulez un emploi via notre page Carrires , l''utilisation de vos informations personnelles par RTX est rgie par .

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📌 Responsable des données de migration SAP pour l''après-vente | Aftermarket SAP Migration Data Lead (Longueuil)
🏢 Raytheon Technologies
📍 Longueuil