La Socit dhabitation et de dveloppement de Montral est une socit paramunicipale but non lucratif et financirement autonome.

Chef de file en gestion immobilire et en dveloppement immobilier responsable, elle favorise lamlioration des milieux de vie des Montralais en contribuant au dveloppement conomique et social de la Ville de Montral par la mise en valeur dactifs immobiliers de nature rsidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire.

Elle est la recherche dun candidat dynamique et motiv afin de pourvoir de faon temporaire (12 mois) le poste syndiqu danalyste en procds administratifs auxiliaire.

Sous lautorit du directeur de la gestion immobilire rsidentielle, le titulaire du poste dirige la mise en uvre et le traitement continu de divers dossiers administratifs et oprationnels au sein de la direction.

Pour ce faire, il analyse les besoins, labore et met en uvre des techniques professionnelles lies aux mthodes et systme administratif dans le but damliorer le fonctionnement de la direction.

Il est responsable de la bonne excution et ralisation de tous les dossiers et projets afin de sassurer de rpondent aux attentes organisationnelles.

Il contribue aux orientations et aux objectifs de la direction.

Quel serait votre quotidien ? Analyse et amlioration des processus Analyser les processus administratifs existants et proposer des opportunits damlioration continue pour accrotre la performance de la direction ; Dvelopper, documenter et mettre en uvre des mthodes de travail efficaces ; laborer des procdures, guides, politiques et outils administratifs en soutien aux quipes de la direction ; Analyser les besoins daffaires en collaborant troitement avec les parties prenantes afin didentifier les enjeux, les opportunits doptimisation et les exigences fonctionnelles des solutions recherches ; Concevoir et recommander des solutions adaptes en fonction des besoins exprims,



en valuant diffrentes options pour maximiser la valeur ajoute ; Rdiger des analyses dtailles et des recommandations, en documentant clairement les besoins, les contraintes et les solutions envisages pour assurer une mise en uvre efficace de la performance globale ; Prparer des rapports et des plans daction en fonction des besoins de la direction.

Gestion de linformation et des donnes Collecter, compiler, analyser et interprter des donnes administratives ; Effectuer des recherches, analyser des statistiques et prparer des tudes et prsentation pour la direction ; Prparer, maintenir et optimiser les tableaux de bord de la direction, rapport de gestion, notamment au moyen doutils analytiques afin dappuyer la prise de dcision stratgique ; Assurer lintgrit, la qualit et la confidentialit de linformation ; Soutien-conseil Conseiller les gestionnaires et les quipes de la direction quant aux meilleures pratiques administratives et les accompagner dans la mise en place de nouveaux processus ou systmes ; Participer des comits de travail et des groupes de projet.

Coordination administrative Mettre en place des mcanismes de contrle pour certains dossiers (chanciers, relances) ; Collaborer la planification et la coordination de projets, notamment en assurant lorganisation matrielle de diverses runions et rdiger, le cas chant les comptes rendus et en assurer le suivi ; Fournir rgulirement, au directeur,



des mises jour sur ltat davancement des dossiers sous sa responsabilit ; Transmettre aux diffrentes directions ou organismes les donnes requises ; Rendre compte des progrs de toutes les activits qui lui sont assignes lors des runions de projet ; Coordonner et effectuer le suivi des plaintes des locataires en collaboration avec la direction des communications, des relations publiques et de lexprience client ; Veiller au respect des politiques, procdures, rglements et normes en vigueur la SHDM ; Effectuer toute tche connexe et de mme nature la demande de son suprieur.

Correspondez-vous au profil recherch ? Diplme universitaire de premier cycle en administration, en sciences humaines ou toute autre discipline universitaire en lien avec le poste ; Possder un minimum de trois (3) annes dexprience en analyse administrative, gestion de processus, gestion de projets ou amlioration continue ; Dtenir une exprience en production de rapports et en analyse de donnes ; Matrise des outils de la suite Microsoft 365 (Excel, Word, Power BI, Share

Point, Teams).

Connaissance des principes de gestion de projet et damlioration continue ; Connaissance des pratiques de gestion documentaire et de la gouvernance de linformation ; Excellente capacit de vulgarisation et de communication, facilitant ladhsion des parties prenantes aux solutions proposes.

Capacit danalyse et de synthse, capacit voluer dans un contexte de transformation, rigueur et souci du dtail, sens de lorganisation du travail et gestion des priorits, autonomie, initiative et esprit dquipe, habilets en communication crite et verbale, capacit grer plusieurs dossiers simultanment, discrtion et confidentialit et aptitude rsoudre des problmes complexes.

Quest-ce que notre collaboration vous apportera? Lchelle salariale pour le poste se situe entre81 904 $ et 99 249 $.

Des conditions demploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise taille humaine qui contribue rpondre aux enjeux de limmobilier abordable: Travail en mode hybride: Possibilit de tltravail trois (3) jours par semaine; Facilement accessible en mtro: Station Berri UQAM

📌 Analyst(e) en procédés administratifs (12 mois)
🏢 Société D'habitation Et De Développement De Montréal
📍 Montreal