Who we are Since 2013, Digital Moment has led digital education for Canadian youth, expanding the reach and impact of our foundational programs each year.

But we dont stop therewe innovate to equip youth with the skills to harness emerging technologies and tackle pressing societal challenges.

We are shaping AI-fluent leaders for a future-ready Canada with our innovative programs and initiatives.

We are driven by innovation, inclusion, and impact, empowering the next generation to shape technology for good.

Working with us means making a difference every day by equipping youth with essential digital skills to navigate a technology-driven world.

We are a fully-remote, small and mighty, team that embraces innovation, challenges the status quo and experiments with new ideas to drive meaningful change.

Weve built a culture that is positive, collaborative and focused on the purpose we want to create.

Were currently looking for Digital Literacy Educators to join our team.

Heres an Overview of the Position Digital Moment is seeking experienced educators, facilitators, and relationship-builders to support the growth and adoption of AI literacy initiatives across Canada.

As part of a national cohort, each Digital Literacy Educator will lead a region and will drive engagement within specific territories.

This role focuses on educator professional development, stakeholder outreach, regional relationship-building, and practical knowledge mobilization.

Working directly with educators, school boards, ministries of education, educational associations, and local partners, you will build awareness, pitch Digital Moments AI Literacy Framework, deliver high-impact professional learning, and move aligned opportunities from conversation into action.

While you will need a strong understanding of Digital Moments AI Literacy Framework (training we, and our international partner, will provide) to present and contextualize it for key stakeholders, your primary day-to-day focus will be driving regional outreach, facilitating workshops, building local educator networks, and supporting practical implementation in K-12 (elementary school) contexts.

Key Responsibilities Regional Outreach & Partnership Mobilization Develop and maintain relationships with educators, school leaders, school boards, ministries, educational associations, and other key stakeholders across your region.

Initiate outreach meetings to understand emerging needs, regional priorities, and local challenges, serving as a trusted ambassador for Digital Moments AI literacy initiatives.

Pitch Digital Moments AI Literacy Framework and educational programs to system leaders, demonstrating how AI literacy can be ethically integrated into teaching, leadership, and policy.

Identify and cultivate local champions, collaborators, and partnership opportunities to extend reach across the regional education ecosystem.

Help move aligned opportunities into active projects through clear next steps, shared workplans, and formal partnership structures.

Identify existing regional resources and initiatives that can be leveraged or supported rather than duplicated.

Educator Professional Development & Community Building Deliver engaging, practical workshops, webinars, and learning sessions (both virtual and in-person) that help educators apply AI literacy concepts in classroom contexts.

Adapt professional learning content for diverse audiences, including classroom teachers, school administrators, and system-level decision-makers.

Build and nurture regional educator networks to foster peer learning, shared practice, ongoing feedback, and sustained engagement post-training.

Develop follow-up pathways (check-ins, resource sharing, community conversations) that help educators progress from initial awareness to applied classroom practice.

Thought Leadership & Sector Representation Represent Digital Moment at regional conferences, webinars, consultations, and sector conversations related to AI literacy and digital education.

Promote Digital Moments initiatives as a connected body of work, illustrating how our framework, training, resources, and outreach reinforce one another.

Contribute informed perspectives on emerging AI and education trends, helping position Digital Moment as a practical, ethical, and educator-informed voice.

Help identify opportunities to strengthen Digital Moments visibility, credibility, and reach within your regional education ecosystem.

Monitoring, Tracking & Field Feedback Maintain practical systems for documenting outreach, relationship pipelines, training delivery, and follow-up actions.

Gather ground-level feedback from training participants, administrators, and regional partners to share actionable insights with our internal product and framework teams.

Track indicators of reach, engagement, learning needs, and partnership progress against agreed regional targets.

Prepare regular updates and summaries for leadership that highlight progress, upcoming actions, regional barriers, decisions needed, and lessons learned.

Ideal Candidate Profile Experience Experience as a K-12 (elementary school) educator, instructional leader, consultant, or education sector professional.

Demonstrated experience engaging with educators, school leaders, boards, ministries, or education organizations within your target region.

Deep cultural knowledge, networks, and demonstrated experience working directly within the Francophone education community and school system in Quebec.

Experience facilitating meetings, workshops, webinars, advisory groups, or stakeholder consultations (both virtual and in-person).

Experience building professional relationships, partnerships, and collaborative workplans.

Experience supporting partnership processes, including memoranda of understanding, shared implementation plans, or formal agreements.

Knowledge Strong understanding of K-12 education systems, curriculum frameworks, and educational change processes within your designated territory.

Basic knowledge of AI literacy, digital literacy,



emerging technologies, or related fields, and how to make these concepts accessible to educators.

We will continue to learn together.

Familiarity with current opportunities, priorities, and operational challenges facing educators and school systems today.

Skills Exceptional verbal and written communication skills in English and in French.

Strong workshop facilitation, public speaking, and relationship-building abilities.

Strong critical thinking and strategic problem-solving skills to navigate regional nuances.

Ability to identify partnership opportunities, connect stakeholders, and translate ideas into transparent actions.

Personal Attributes Curious, proactive, and self-directed, with the ability to work independently while collaborating across a national team.

Comfortable navigating ambiguity, emerging opportunities, and shifting technology landscapes.

Diplomatic and respectful while willing to ask challenging questions and explore new approaches.

Mission-driven with a commitment to helping educators and learners thrive in an AI-enabled world.

Collaborative mindset with a strong belief in partnership, shared impact, and community engagement.

Willingness to undertake periodic regional travel for in-person workshops, partner meetings, and sector events.

If this sounds like you - we want to hear from you! Heres what we offer our employees: Fully remote work Competitive salary Generous time off policy (10 wellness days and 20 days of vacation annually) Health benefits: benefits coverage as of Day 1 Matching RRSP contribution program Qui sommes-nous? Depuis 2013, Digital Moment est un chef de file en ducation numrique auprs des jeunes canadiens.

Chaque anne, nous largissons la porte et limpact de nos programmes.

Mais nous ne nous arrtons pas l.

Nous innovons afin de donner aux jeunes les comptences ncessaires pour tirer parti des technologies mergentes et relever certains des dfis sociaux les plus urgents de notre poque.

Grce nos programmes et initiatives novateurs, nous contribuons former des leaders qui matrisent lintelligence artificielle et qui sont prts btir le Canada de demain.

Notre travail repose sur trois valeurs fondamentales : linnovation, linclusion et limpact.

Nous donnons la prochaine gnration les moyens de faonner la technologie pour le bien collectif.

Travailler chez Digital Moment, cest avoir loccasion de faire une diffrence chaque jour en donnant aux jeunes les comptences numriques essentielles pour voluer dans un monde o la technologie occupe une place centrale.

Nous sommes une petite quipe dynamique et ambitieuse qui travaille entirement distance.

Nous valorisons linnovation, remettons en question les faons de faire tablies et exprimentons de nouvelles ides afin de crer des changements significatifs.

Nous avons bti une culture positive et collaborative, axe sur la mission et limpact que nous souhaitons crer.

Nous sommes actuellement la recherche de formateurtrices en littratie numrique pour se joindre notre quipe.

Aperu du poste Digital Moment est la recherche de personnes exprimentes en enseignement, en animation et en dveloppement de relations pour soutenir la croissance et ladoption dinitiatives en littratie de lintelligence artificielle partout au Canada.

Au sein dune quipe nationale, chaque formateurtrice en littratie numrique sera responsable dune rgion et mobilisera les acteurs et actrices cls de son territoire.

Le rle est ax sur le dveloppement professionnel du personnel ducatif, la mobilisation des parties prenantes, le dveloppement de relations lchelle rgionale et le partage de connaissances pratiques.

En travaillant directement avec le personnel enseignant, les centres de services scolaires, les ministres de lducation, les associations du milieu de lducation et les partenaires locaux, vous contribuerez faire connatre les initiatives de Digital Moment, prsenter notre cadre de rfrence en littratie de lIA , offrir des activits de dveloppement professionnel fort impact et faire passer les occasions de collaboration de la discussion laction.

Vous devrez bien comprendre le cadre de rfrence de Digital Moment en littratie de lIA une formation vous sera offerte par Digital Moment et notre partenaire international afin de pouvoir le prsenter et le contextualiser auprs des principales parties prenantes.

Toutefois, votre travail quotidien portera principalement sur la mobilisation rgionale, lanimation dateliers, la cration de rseaux locaux de personnel ducatif et le soutien la mise en uvre concrte de la littratie de lIA dans les milieux scolaires de la maternelle au secondaire.

Principales responsabilits Mobilisation rgionale et dveloppement de partenariats Dvelopper et maintenir des relations avec le personnel enseignant, les directions dtablissement, les centres de services scolaires, les ministres, les associations du milieu de lducation et les autres parties prenantes cls de votre rgion.

Organiser des rencontres de mobilisation afin de comprendre les besoins mergents, les priorits rgionales et les enjeux locaux, tout en agissant comme ambassadeurdrice de confiance des initiatives de Digital Moment en littratie de lIA.

Prsenter le cadre de rfrence de Digital Moment en littratie de lIA et ses programmes ducatifs aux dcideurs et dcideuses du milieu de lducation, en dmontrant comment la littratie de lIA peut tre intgre de faon thique lenseignement, au leadership scolaire et aux politiques ducatives.

Identifier et mobiliser des personnes ambassadrices, des collaborateurstrices et des occasions de partenariat afin daccrotre la porte de Digital Moment dans lcosystme ducatif rgional.





Faire progresser les occasions de collaboration vers des projets concrets grce des chanciers clairs, des plans de travail communs et des structures de partenariat formelles.

Recenser les ressources et initiatives dj prsentes dans la rgion qui pourraient tre mises profit ou soutenues, plutt que reproduites.

Dveloppement professionnel du personnel ducatif et cration de communauts Animer des ateliers, webinaires et activits dapprentissage stimulants et pratiques, en mode virtuel ou en personne, qui aident le personnel ducatif appliquer les concepts de littratie de lIA dans des contextes pdagogiques concrets.

Adapter le contenu de dveloppement professionnel diffrents publics, notamment le personnel enseignant, les directions dtablissement et les personnes responsables de dcisions lchelle du systme scolaire.

Dvelopper et faire vivre des rseaux rgionaux de personnel ducatif afin de favoriser lapprentissage entre pairs, le partage de pratiques, la rtroaction continue et lengagement long terme aprs les formations.

Mettre en place des mcanismes de suivi rencontres de suivi, partage de ressources, changes au sein de la communaut afin daider le personnel ducatif passer de la sensibilisation initiale lapplication concrte en classe.

Leadership dopinion et reprsentation dans le secteur Reprsenter Digital Moment lors de confrences rgionales, de webinaires, de consultations et de discussions sectorielles portant sur la littratie de lIA et lducation numrique.

Prsenter les initiatives de Digital Moment comme un ensemble cohrent, en dmontrant comment notre cadre de rfrence, nos formations, nos ressources et nos activits de mobilisation se renforcent mutuellement.

Contribuer la rflexion sur les tendances mergentes en matire dIA et dducation et aider positionner Digital Moment comme une voix pratique, thique et ancre dans les ralits du personnel ducatif.

Reprer des occasions daccrotre la visibilit, la crdibilit et la porte de Digital Moment au sein de lcosystme ducatif rgional.

Suivi, documentation et rtroaction terrain Maintenir des systmes pratiques permettant de documenter les activits de mobilisation, le dveloppement des relations et des partenariats, les formations offertes et les suivis effectuer.

Recueillir les commentaires du personnel ayant particip aux formations, des gestionnaires et des partenaires rgionaux afin de transmettre des informations concrtes et utiles aux quipes internes responsables des produits et du cadre de rfrence.

Suivre les indicateurs lis la porte, lengagement, aux besoins dapprentissage et lavancement des partenariats en fonction des objectifs rgionaux tablis.

Prparer rgulirement des mises jour et des synthses pour la direction, en faisant ressortir les progrs raliss, les prochaines tapes, les obstacles rgionaux, les dcisions requises et les leons apprises.

Profil recherch Exprience Exprience comme enseignante au primaire ou au secondaire, conseillerre pdagogique, leader pdagogique, consultante ou professionnelle du secteur de lducation.

Exprience dmontre auprs du personnel enseignant, des directions dtablissement, des centres de services scolaires, des ministres ou dorganisations du milieu de lducation dans votre rgion.

Excellente connaissance de la culture, des rseaux et des ralits du milieu de lducation francophone au Qubec, ainsi quune exprience concrte au sein du systme scolaire qubcois.

Exprience dans lanimation de rencontres, dateliers, de webinaires, de groupes consultatifs ou de consultations auprs de parties prenantes, en mode virtuel et en personne.

Exprience dans le dveloppement de relations professionnelles, de partenariats et de plans de travail collaboratifs.

Exprience dans le soutien aux processus de partenariat, notamment la prparation de protocoles dentente, de plans de mise en uvre communs ou dententes officielles.

Connaissances Bonne comprhension des systmes dducation de la maternelle au secondaire, des cadres curriculaires et des processus de changement en ducation dans votre territoire.

Connaissances de base en littratie de lIA, littratie numrique, technologies mergentes ou domaines connexes, ainsi que capacit rendre ces concepts accessibles au personnel ducatif.

Nous continuerons dapprendre ensemble.

Bonne connaissance des occasions, des priorits et des dfis oprationnels auxquels sont actuellement confronts le personnel ducatif et les systmes scolaires.

Comptences Excellentes aptitudes en communication orale et crite en franais et en anglais.

Excellentes aptitudes en animation dateliers, en prise de parole en public et en dveloppement de relations.

Fort esprit critique et excellente capacit rsoudre des problmes de faon stratgique, en tenant compte des ralits propres chaque rgion.

Capacit reprer des occasions de partenariat, mettre les parties prenantes en relation et transformer les ides en actions concrtes.

Qualits personnelles Personne curieuse, proactive et autonome, capable de travailler de faon indpendante tout en collaborant troitement avec une quipe nationale. laise dans des contextes o les choses voluent rapidement, avec des situations ambigus, des occasions mergentes et un environnement technologique en constante volution.

Diplomate et respectueuxeuse, tout en tant laise de poser des questions difficiles et dexplorer de nouvelles faons de faire.

Anime par la mission et profondment engage soutenir la russite du personnel ducatif et des apprenantes dans un monde propuls par lintelligence artificielle.

Esprit collaboratif et conviction profonde que les partenariats, limpact collectif et lengagement des communauts sont essentiels la russite.

Disponibilit pour effectuer des dplacements occasionnels dans la rgion afin danimer des ateliers en personne, de rencontrer des partenaires et de participer des vnements sectoriels.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Nous voulons vous connatre! Ce que nous offrons Travail entirement distance Salaire concurrentiel Politique gnreuse de congs: 10 jours de bien-tre et 20 jours de vacances par anne Assurance collective : couverture ds le premier jour Programme de cotisation de lemployeur au REER Powered by JazzHR

📌 Digital Literacy Educator / Formateur-trice en litteracie numerique (Montreal)
🏢 Digital Moment
📍 Montreal