1. SOMMAIRE Rattach la direction du programme, le Charg de projet principal (Chef de programme) assure lorchestration globale et la gouvernance excutive d''une initiative stratgique majeure de transformation TI.

Pilote central du projet, il garantit l''alignement des diffrents chantiers autonomes, la matrise budgtaire et l''atteinte des objectifs stratgiques long terme (horizon 2028).

Ce rle excutif de haut niveau requiert un leadership rassembleur et une vision stratgique affirme pour faire faire converger les quipes vers une valeur d''affaires optimale. 2. DESCRIPTIF DU PROJET & CONTEXTE Le mandat s''inscrit dans le cadre d''un programme d''envergure visant la transformation moderne du cycle de vie de dveloppement logiciel (SDLC) assist par l''intelligence artificielle (AI-Native SDLC Transformation).

Les dfis majeurs reposent sur l''orchestration transversale de workstreams autonomes et complexes, la gestion d''interdpendances critiques et l''accompagnement excutif au changement dans un environnement de livraison TI de grande chelle.

Avantages 6. AVANTAGES Mode de travail hybride adaptable (bassins de Qubec ou Montral).

Opportunit de piloter une transformation TI stratgique et avant-gardiste.

Accs direct un processus de slection rapide avec les dcideurs du projet.

Responsabilits 3. RESPONSABILITS Piloter l''orchestration globale et le suivi transversal des diffrents chantiers (workstreams) autonomes du programme.

Structurer, animer et faire voluer les instances de gouvernance excutive, les comits de pilotage et les processus de reddition de comptes.

Agir titre de conseiller stratgique auprs du sponsor excutif pour appuyer la prise de dcision.

Assurer la gestion du portefeuille financier, le suivi rigoureux des budgets allous et l''optimisation des ressources.

Cartographier,



analyser et grer de faon proactive les risques majeurs, les bloqueurs ainsi que les interdpendances critiques.

Garantir le respect de la feuille de route globale, des jalons de livraison et de la convergence vers la trajectoire 2028.

Qualifications 4. QUALIFICATIONS Exprience dmontre dans la direction de programmes de transformation TI d''envergure (portefeuilles de 10M$+ ou programmes multi-chantiers).

Expertise approfondie des environnements modernes de livraison TI (Dev

Ops, Agilit l''chelle, cycles SDLC).

Solide matrise du franais et de l''anglais fonctionnel (oral et crit). 5. ATOUTS Excellent leadership excutif et capacit dmontre influencer sans autorit directe.

Grande aisance relationnelle et habilet communiquer avec des parties prenantes de niveau excutif.

Fort esprit d''analyse et orientation marque vers la cration de valeur d''affaires.

Sommaire Rattach la direction du programme, le Charg de projet principal (Chef de programme) assure lorchestration globale et la gouvernance excutive d''une initiative stratgique majeure de transformation TI.

Pilote central du projet, il garantit l''alignement des diffrents chantiers autonomes, la matrise budgtaire et l''atteinte des objectifs stratgiques long terme (horizon 2028).





Ce rle excutif de haut niveau requiert un leadership rassembleur et une vision stratgique affirme pour faire faire converger les quipes vers une valeur d''affaires optimale.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chef de programme / PM Principal - Transformation SDLC et IA (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City