Job Description:

Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente pour contribuer à l'ensemble des activités en ressources humaines au sein de notre équipe à Dorval, Quebec. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction des talents, l'expérience employé et l'application des pratiques RH au quotidien. Vous collaborerez avec différents intervenants afin d'assurer un soutien efficace en recrutement, en administration du personnel, en santé et sécurité ainsi qu'en gestion des programmes RH.

Responsibilities:

- Prendre en charge les étapes du recrutement, de la diffusion des affichages jusqu'à l'accueil des nouveaux membres du personnel, en incluant la sélection des candidatures, les entrevues et les vérifications préalables à l'embauche.
- Assurer la tenue à jour des dossiers employés et coordonner les suivis requis lors de l'intégration et des périodes d'évaluation initiales.
- Appuyer les activités liées à la santé et à la sécurité au travail en veillant au respect des pratiques internes et au suivi des initiatives en place.
- Soutenir les opérations de paie et l'administration des avantages sociaux en collaboration avec les parties prenantes concernées.




- Effectuer la coordination administrative et le suivi des dossiers d'invalidité de longue durée avec professionnalisme et discrétion.
- Élaborer et améliorer les politiques, procédures et outils RH afin de favoriser des pratiques cohérentes et conformes.
- Participer à la planification et à la coordination du processus d'évaluation du rendement pour les employés.
- Organiser des activités et événements internes visant à renforcer l'engagement et la collaboration au sein de l'organisation.

Requirements:

- Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
- Posséder au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en ressources humaines.
- Avoir une expérience pratique en administration RH, en gestion des systèmes d'information RH ou en acquisition de talents.
- Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Démontrer une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Faire preuve d'autonomie, de jugement et d'un haut niveau de confidentialité dans le traitement des dossiers.
- Se distinguer par une excellente organisation, une bonne gestion des priorités et une approche cooperative.
- Posséder de solides habiletés relationnelles et de communication dans un environnement exigeant.

📌 Généraliste RH (Dorval)
🏢 Robert Half
📍 Dorval