GESTIONNAIRE, OPÉRATIONS PÉTROLIÈRES

Sous la direction du Directeur des opérations pétrolières, le Gestionnaire, opérations pétrolières joue un rôle clé dans l’optimisation de la performance du secteur carburant. Il est responsable de l’exécution des stratégies de tarification au détail, de l’analyse de la performance des marchés et de la mise en œuvre d’initiatives visant à maximiser les volumes, les marges et la rentabilité du réseau.

À l’aide des outils de tarification, des données de marché, des informations concurrentielles et des indicateurs de performance, il assure une gestion proactive des prix et identifie les occasions permettant d’améliorer la position concurrentielle de l’entreprise.

Le titulaire travaille en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de l’approvisionnement, du marketing, des finances, de la construction, des technologies et des programmes de fidélisation afin d’assurer une approche intégrée de la stratégie carburant et de soutenir l’atteinte des objectifs d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégie de prix et performance

- Gérer et exécuter les stratégies de tarification au détail du carburant pour les marchés et sites assignés afin d’atteindre les objectifs de volume, de marge et de rentabilité.
- Analyser quotidiennement les tendances du marché, les prix des concurrents, les volumes, les marges et les comportements des consommateurs afin d’identifier les occasions et les risques.
- Développer et optimiser les stratégies de prix par site, marché, produit et marque, en tenant compte du positionnement concurrentiel et des objectifs commerciaux.
- Utiliser les outils de tarification et les données disponibles afin d'améliorer la rapidité et la qualité des décisions.
- Suivre les principaux indicateurs de performance et recommander des actions correctives lorsque les résultats s’écartent des objectifs.
- Produire des analyses et recommandations permettant d’identifier les tendances, les occasions de croissance et les leviers d’amélioration de la rentabilité.

Opérations et développement du réseau

- Collaborer avec les équipes des opérations afin d’assurer une exécution efficace des stratégies et programmes carburant au niveau des sites.
- Identifier les occasions d’amélioration de la performance des actifs carburant et recommander les investissements nécessaires pour soutenir la croissance des volumes et de la rentabilité.
- Participer au développement et au déploiement d’initiatives visant à améliorer l’expérience client,



la disponibilité des équipements et l’efficacité opérationnelle.
- Soutenir l’intégration et l’optimisation des technologies liées aux opérations carburant, notamment les systèmes de tarification, de paiement et de gestion des transactions.
- Collaborer aux initiatives liées aux programmes de fidélisation, aux promotions carburant et aux stratégies de développement de la clientèle.

Approvisionnement et partenaires d’affaires

- Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, transporteurs, terminaux et autres partenaires stratégiques.
- Participer à la négociation et à la gestion des ententes commerciales liées à l’approvisionnement et au transport du carburant.
- Assurer une communication efficace des modalités contractuelles et des stratégies auprès des équipes concernées.
- Identifier les occasions d’amélioration permettant d’optimiser les coûts, la fiabilité de l’approvisionnement et la performance globale du réseau.

Gestion financière

- Contribuer à l’élaboration des budgets, prévisions et objectifs de performance du secteur carburant.
- Analyser les résultats financiers, les écarts par rapport au plan et les tendances de performance.
- Développer des recommandations et plans d’action visant à atteindre ou dépasser les objectifs de volume, marge et profit.
- Évaluer les occasions d’investissement et recommander les initiatives permettant d’améliorer la contribution du carburant à la rentabilité globale du réseau.

Leadership et collaboration

- Diriger, mobiliser et développer l’équipe carburant afin de bâtir une culture axée sur la performance, la collaboration, l’amélioration continue et la responsabilisation.
- Développer les compétences de l’équipe par le coaching, la formation et le partage des meilleures pratiques.
- Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’assurer l’alignement des priorités et l’exécution efficace des initiatives carburant.
- Agir comme personne-ressource et expert fonctionnel pour les questions liées à la tarification, aux opérations et à la performance du carburant.

EXIGENCES

- Baccalauréat en administration des affaires, commerce, finance, marketing, opérations ou dans un domaine connexe,



ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans l’industrie du carburant, du commerce de détail ou dans un environnement opérationnel similaire, incluant une expérience en gestion ou en leadership.
- Solides capacités analytiques et aptitude à transformer les données en recommandations et actions concrètes.
- Excellente compréhension des principes de tarification, de gestion de la marge et de performance financière.
- Leadership démontré et capacité à mobiliser des équipes dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
- Excellentes aptitudes en communication, collaboration et gestion des relations avec les partenaires internes et externes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint; expérience avec des outils de tarification, d’analyse de données ou de veille concurrentielle considérée comme un atout.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à prendre des décisions rapidement dans un environnement où les conditions de marché évoluent constamment.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels pouvant nécessiter des nuitées.

#LI-MH1

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection

Rémunération : à partir de 18,83$ par heure

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Gym sur place
- Indemnité kilométrique
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Gestionnaire des opérations pétrolières - Laval, QC
🏢 Couche Tard
📍 Laval