Ministère ou organismeMinistère de la Justice

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir à la direction régionale des services judiciaires de l’Outaouais.

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

Sous le leadership de votre supérieur immédiat, la personne titulaire de l'emploi assure la réalisation des diverses activités des services de justice. De façon générale, elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l'information sur différents sujets reliés à ses fonctions. De plus, elle agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. Elle exerce les pouvoirs et devoirs d'officier de justice qui lui sont délégués et agit en qualité de personne-ressource dans son champ d'expertise. Pour ce faire, elle est amenée à:

- Recevoir la demande adressée par le justiciable, tant en personne au comptoir que par l’entremise de la Trousse de petites créances, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation
- Assurer la mise aux rôles des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;
- Diriger l'entrevue de petites créances, analyser la nature de la demande et les besoins, définir les actions à prendre, informer le citoyen et assurer le suivi afin d'assurer un accompagnement de proximité aux citoyens en matière de justice;
- Assurer le traitement de la procédure et agir en soutien en ce qui a trait aux dossiers de nature administrative et à la saisie informatique;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en répondant à leurs questions afin d'accroître leurs connaissances.

Échelles de traitement : 49 182 $ à 70 404 $*.

- Le traitement de 70 404 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice de Gatineau :

Emplacement : situé au cœur de la région métropolitaine de Gatineau-Ottawa,



il est facile de se rendre au travail avec des parcours d’autobus à proximité et un stationnement sur place.

Transport actif : Pour ceux qui préfèrent le vélo, profitez de la piste cyclable longeant la rivière des Outaouais avec vue sur le parlement canadien. Vous pourrez profiter d’espaces de rangement et de douches sur place pour bien débuter la journée.

Environnement de travail : Les espaces de travail sont ouverts, lumineux, et équipés de matériel ergonomique pour plus de confort.

Commodités : La proximité des commerces, cafés, et restaurants en tout genre, crée une ambiance agréable pour vos pauses repas. Vous n’avez pas envie de sortir ? Profitez des machines distributrices et à café directement sur place, et savourez-les au soleil sur nos tables à pique-nique.

Équilibre travail-vie personnelle : Simplifier votre quotidien avec une garderie sur place et une autre à proximité. Vous aurez aussi accès à un gym tout près.

Opportunités et collaboration : Les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière. Les causes traitées offrent des défis stimulants, et il y a une belle collaboration avec une clientèle qui valorise les membres de l’équipe.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.





La personne recherchée doit :

- Faire preuve de jugement;

- Avoir le souci du détail;

- Démontrer de l’autonomie et une bonne capacité d’adaptation;

- Posséder de bonnes aptitudes relationnelles;

- Détenir une bonne connaissance du système judiciaire et de la terminologie juridique.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 28 septembre 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature

Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection

[email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur le processus de sélection :

Madame Gina T. Gil Garcia

[email protected]

Directrice des services judiciaires civils et des services à la population de Gatineau et du palais de justice de Campbell's Bay

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre:

- Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail

- 17 Rue Laurier, Gatineau, Québec, Canada, J8X4C1

Région administrative

- Outaouais

Domaine d’emploi

- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi283.30 - Technicien juridique

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée5 octobre 2026

Date de fin de publication28 septembre 2026

📌 Technicienne ou technicien juridique (Gatineau)
🏢 MINISTERE DE LA JUSTICE
📍 Gatineau