Responsable amélioration continue & IA

Salaire : 85 000 $ à 115 000 $ par an

L'entreprise

Chez Groupe Inspire, nous ne revalorisons pas seulement des bâtiments, nous construisons l'avenir. Notre passion pour l'amélioration d'immeubles vise à créer des communautés durables et inspirantes. Nos actions sont guidées par des valeurs fondamentales : la passion au travail, l'encouragement à l'innovation, le maintien de relations enrichissantes et la quête incessante de l'excellence axée sur des solutions.

Notre vision : transformer des espaces existants en lieux durables et inspirants, offrant une expérience toujours plus enrichissante et empreinte de sens à leurs occupants.

Pour soutenir notre croissance et concrétiser nos projets futurs, nous sommes à la recherche d’un Adjoint(e) administratif(ive) – construction.

Le poste

Relevant du directeur des finances, le ou la Responsable amélioration continue et IA a la charge de faire évoluer la manière dont l'entreprise travaille.

Sa mission : documenter les processus réels de l'organisation, les simplifier, les outiller dans nos systèmes, puis y intégrer l'automatisation et l'intelligence artificielle là où le gain est mesurable. Notre portefeuille doit passer de 1 400 à 2 500 portes, et nous avons fait le choix de soutenir cette croissance en repensant nos façons de faire plutôt qu'en multipliant les effectifs administratifs. Ce poste est créé précisément pour porter ce mandat.

Il s'agit d'un rôle transversal et pleinement imputable. La personne titulaire ne se limite pas à recommander : elle conçoit, elle livre en production, elle mesure le gain et elle en répond. Elle dispose pour cela d'un budget d'outils, de l'autorité sur nos fournisseurs technologiques et d'un accès direct à la direction.

Pourquoi travailler chez Groupe Inspire ?

- Salaire de base + bonification selon objectifs
- Horaire adaptable de 40 heures par semaine
- Environnement moderne et lumineux : pour inspirer chaque journée de travail
- Plan d’assurance 100 % assumé par l’employeur : parce que votre bien-être compte
- Fond de co-investissement dans les projets immobiliers : votre implication va au-delà du quotidien
- Activités sociales d’équipe, dont des dîners BBQ, des activités sportives, gastronomiques, culturelles et bien d’autres : travailler dur, jouer fort




- Stationnement extérieur disponible : un souci de commodité
- Rémunération au temps des fêtes : parce que les fêtes doivent être mémorables
- 3 semaines de vacances au choix : pour profiter de la vie
- Révision salariale annuelle en mai : parce que votre contribution mérite d’être reconnue
- Travailler au sein d’une équipe soudée et inspirante : là où l’innovation et la collaboration prospèrent

Votre quotidien

- Aller observer comment le travail se fait réellement : une journée avec un gestionnaire d'immeubles, une à la comptabilité, etc.
- Cartographier et chiffrer nos processus : location, bons de travail, facturation fournisseur, remise à neuf de logement, cycle budgétaire, reddition aux investisseurs
- Préparer et animer les rencontres de travail avec les parties prenantes afin de clarifier les besoins, valider les hypothèses et établir les priorités
- Distinguer ce qu'il faut éliminer de ce qu'il faut automatiser, puis recommander l'approche et la livrer
- Configurer et faire évoluer nos systèmes de gestion : Salesforce, Microsoft 365 et SharePoint
- Construire les intégrations entre systèmes afin d'éliminer les ressaisies et les fichiers parallèles
- Concevoir et mettre en production des automatisations à l'aide de Salesforce, de connecteurs ou de scripts
- Déployer des cas d'usage d'intelligence artificielle concrets avec Claude ou les outils pertinents
- Mesurer le gain de chaque solution avant et après sa mise en production, et le faire valider par le propriétaire du processus
- Animer notre programme interne de pionniers en intelligence artificielle et former les équipes, au siège comme sur le terrain
- Développer les guides et procédures, et accompagner les équipes lors des déploiements
- Faire vivre notre politique d'utilisation de l'intelligence artificielle et l'ajuster à mesure que les outils évoluent
- Encadrer nos fournisseurs technologiques externes : devis,



échéanciers et qualité des livrables

Les qualifications requises

- 5 ans et plus d'expérience en amélioration continue, en optimisation de processus, en analyse d'affaires, en opérations d'affaires ou en administration de systèmes d'entreprise
- Un historique vérifiable d'automatisations mises en production et toujours actives aujourd'hui, avec les gains chiffrés à l'appui
- Capacité à configurer de façon autonome un système de gestion d'entreprise (Salesforce ou équivalent) : objets, champs, flux d'approbation, validations, rapports et droits d'accès
- Maîtrise d'une plateforme d'automatisation : construire, tester, documenter et maintenir
- Connaissance pratique des intégrations entre systèmes
- Aisance avec les données
- Expérience concrète de déploiement d'outils d'intelligence artificielle en entreprise, au delà de l'expérimentation individuelle
- Maîtrise de la Suite Microsoft 365
- Français et anglais courant à l'oral et à l'écrit

Les qualités et aptitudes recherchées

- Capacité à structurer des besoins encore flous et à les traduire en solutions concrètes
- Jugement : savoir reconnaître quand l'intelligence artificielle n'est pas la bonne réponse
- Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs chantiers en parallèle
- Autonomie, discipline et sens de l'initiative
- Habileté à vulgariser une solution technique auprès d'une personne qui ne l'est pas, et à la lui faire adopter
- Orienté résultats et amélioration des processus, avec le réflexe de mesurer
- Rigueur documentaire : une solution non documentée n'est pas une solution livrée
- Discrétion et fiabilité dans le traitement de l'information confidentielle (locataires, employés, investisseurs)
- Esprit d'équipe, diplomatie et capacité à rallier

Ce défi vous intéresse ? Veuillez faire parvenir votre candidature à l’adresse [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 85 000,00$ à 115 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Responsable amélioration continue & IA (Montreal)
🏢 Groupe Inspire
📍 Montreal