Work Term: Permanent

Work Language: English or French

Hours: 40 à 70 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Tâches

Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone

Expérience en conduite de montagne

Professionnalisme au service à la clientèle

Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations

Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux

Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement

Régler les freins

Effectuer des réparations d'urgence le long de la route

Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules

Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central

Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique

Permis de conduire (Classe 1 ou A) Connaissances documentaires

Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)

Documents transfrontaliers Genre de camionnage et d'équipement

Tracteur semi-remorque Expérience de déplacement/transportation

International

Longue distance Sûreté et sécurité

Passeport valide

Cote de sécurité de base





Vérification de casier judiciaire

Validation du permis de conduire

Vérification du dossier de conduite

Test de dépistage de drogues Information de transport et de voyage

Frais de déplacements payés par l'employeur

Permis de conduire valide

Disposé aux voyages transfrontières

Disposé à voyager pendant de longues périodes

Disposé à voyager à l'étranger Conditions de travail et capacités physiques

Travail en position assise Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Expérience

1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir

Matin

Jour

Fin de semaine

Heures supplémentaires disponibles Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route Avantages financiers

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit disponible

Commodités sur place

Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Stationnement disponible

Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées





Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

📌 camionneur/camionneuse de classe 1 (Saint-Chrysostome)
🏢 TRANSPORT JOCELYN BOURDEAU
📍 Saint-Chrysostome