Description du poste La faculté des sciences infirmières possède un centre de simulation disponible pour tous les programmes offerts. La simulation est essentielle au transfert pédagogique des compétences apprises. L’employé sera au cœur des opérations de formation de simulation. Sommaire de la fonction Participe à la planification des activités de simulation. Collabore, conçoit et anime des activités de formation en lien avec les activités de simulation en sciences infirmières.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de

Tâches et responsabilités principales

- En collaboration avec la responsable de travaux pratiques et de recherche, participe à l’analyse des besoins en matière de formation.
- En collaboration avec la responsable de travaux pratiques et de recherche, planifie et développe des activités de formation.
- Développe le matériel pédagogique et les éléments didactiques pour l’offre de formation. Adapte régulièrement ce matériel pour répondre aux demandes particulières relatif aux soins infirmiers.
- Collabore, conseille et recommande les outils et les équipements appropriés pour la conception et la diffusion des formations de simulation relatif aux soins infirmiers.
- Produit des documents de références, des guides, des aide-mémoires et des procédures en lien avec les activités de simulation.
- En collaboration avec le personnel enseignant, anime les sessions de formation dans le cadre de l’offre régulière des cours.
- Supervise le personnel additionnel engagé.
- Veille au bon déroulement des formations.
- Développe et entretient une expertise pour les segments d’offre de formation qui lui sont confiés.
- Participe à l’amélioration des outils nécessaires à la logistique associée aux activités de formation et à la coordination entre les formatrices et formateurs.
- Évalue les formations données et participe à l’amélioration continue des contenus et des méthodes.
- Participe à la veille informationnelle liée à la simulation et identifie les nouveautés intéressantes dans le contexte de son unité ou de l’institution.




- Accomplit temporairement des tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Description de fonction

Chargée ou chargé de formation

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée. Aucune expérience n’est requise pour cette fonction.

Vos conditions d'emploi

- Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
- Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire adaptable de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
- Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université
- Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes.



Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université
- Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université

- Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université
- Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université

- Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Isabelle Tremblay au [email protected]

Posez votre candidature

Lieu de travail

Faculté des sciences infirmières

Pavillon Ferdinand-Vandry

Ville de Québec

Numéro d'offre 17978

Période d'affichage Du 15-09-2026 au 22-09-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 4

Échelle de traitement 56 653$ à 96 779$

Code du poste 007039

Date d'entrée en fonction Dès que possible

Durée du contrat jusqu'au 30 avril 2027

📌 Chargée ou chargé de formation (Quebec City)
🏢 Université Laval
📍 Quebec City