Chef d'équipe du département de réparation (Quebec City)

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Chef d'équipe du département de réparation

Relevant du chef du département de réparation, le chef d’équipe assure la coordination technique et administrative des projets d’assemblage et de réparation d’équipements hydrauliques.

Le Poste Est Réparti Comme Suit :

GESTION ET SUPERVISION EN ATELIER (20-25 % –

- Atelier)

- Affecter les mécaniciens et assembleurs selon leurs compétences et les mandats à réaliser;
- Planifier et suivre le calendrier des travaux ainsi que les priorités;
- Superviser et soutenir l’équipe dans la réalisation des travaux;
- Former, conseiller et accompagner les mécaniciens et assembleurs;
- Participer aux travaux mécaniques et poursuivre sa formation technique;
- Résoudre les problématiques techniques rencontrés en atelier;
- Assurer le respect des standards de qualité;
- Informer le chef de département des situations nécessitant son attention;
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
- Demeurer à l’affût des nouvelles technologies, des produits et des méthodes dans le domaine de l’hydraulique.

SOUTIEN TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF (75-80 % –
- Bureau)

- Rédiger et/ou réviser les rapports d’inspection;
- Recueillir l’information technique et identifier les pièces nécessaires aux réparations et assemblages;
- Préparer les documents requis pour les soumissions;
- Effectuer le suivi des projets en collaboration avec le service à la clientèle;
- Assurer la coordination avec les différentes succursales;
- Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des soumissions et des délais concernant les composantes nécessaires aux réparations;
- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers;
- Participer à l’amélioration de l’efficacité des opérations, à l’optimisation des coûts et à la productivité du département.

FORMATION ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en mécanique et un intérêt marqué pour l’hydraulique;
- Bonne compréhension de la planification et de la logistique d’un atelier;
- Expérience dans le domaine industriel et en gestion d’équipe, un atout;
- Maîtriser la Suite Office et être à l’aise avec les outils informatiques;
- Connaissance de SAP, un atout important;
- Posséder un bon français écrit et parlé, un anglais de niveau intermédiaire car il y a plusieurs communications avec des fournisseurs et des clients anglophones. Être à l’aise avec les outils de correction et de révision;
- Démontrer un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et un souci du service à la clientèle;
- Être capable de gérer plusieurs priorités et de trouver des solutions techniques.

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- Superviser et soutenir l’équipe dans la réalisation des travaux;
- Former, conseiller et accompagner les mécaniciens et assembleurs;
- Participer aux travaux mécaniques et poursuivre sa formation technique;
- Résoudre les problématiques techniques rencontrés en atelier;
- Assurer le respect des standards de qualité;
- Informer le chef de département des situations nécessitant son attention;
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
- Demeurer à l’affût des nouvelles technologies, des produits et des méthodes dans le domaine de l’hydraulique.

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- Préparer les documents requis pour les soumissions;
- Effectuer le suivi des projets en collaboration avec le service à la clientèle;
- Assurer la coordination avec les différentes succursales;
- Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des soumissions et des délais concernant les composantes nécessaires aux réparations;
- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers;
- Participer à l’amélioration de l’efficacité des opérations, à l’optimisation des coûts et à la productivité du département.

FORMATION ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en mécanique et un intérêt marqué pour l’hydraulique;
- Bonne compréhension de la planification et de la logistique d’un atelier;
- Expérience dans le domaine industriel et en gestion d’équipe, un atout;
- Maîtriser la Suite Office et être à l’aise avec les outils informatiques;
- Connaissance de SAP, un atout significant;
- Posséder un bon français écrit et parlé, un anglais de niveau intermédiaire car il y a plusieurs communications avec des fournisseurs et des clients anglophones.



Être à l’aise avec les outils de correction et de révision;
- Démontrer un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et un souci du service à la clientèle;
- Être capable de gérer plusieurs priorités et de trouver des solutions techniques.

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- Affecter les mécaniciens et assembleurs selon leurs compétences et les mandats à réaliser;
- Planifier et suivre le calendrier des travaux ainsi que les priorités;
- Superviser et soutenir l’équipe dans la réalisation des travaux;
- Former, conseiller et accompagner les mécaniciens et assembleurs;
- Participer aux travaux mécaniques et poursuivre sa formation technique;
- Résoudre les problématiques techniques rencontrés en atelier;
- Assurer le respect des standards de qualité;
- Informer le chef de département des situations nécessitant son attention;
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
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- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers;
- Participer à l’amélioration de l’efficacité des opérations, à l’optimisation des coûts et à la productivité du département.

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🏢 EP Montréal
📍 Quebec City

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