Remplacement de congé de maternité d’une durée d’un an avec grande possibilité de permanence

Nous sommes un concessionnaire automobile de Laval à la recherche d’une personne rigoureuse, organisée et polyvalente afin de se joindre à notre équipe à titre de commis(e) aux comptes payables, recevables et à la paie.

Ce poste est offert dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée d’un an. Nous recherchons toutefois une personne qui souhaite évoluer dans l’entreprise, puisqu’il existe une grande possibilité de permanence à la suite du remplacement. Cette possibilité à plus long terme correspond au besoin exprimé lors de la rencontre.

Relevant de la contrôleure, la personne sera responsable de différentes tâches comptables et administratives liées principalement aux comptes payables, aux comptes recevables et à la paie.

Principales responsabilités

- Effectuer la saisie et le suivi des comptes payables et recevables;
- Vérifier, traiter et classer les factures et les documents comptables;
- Effectuer le dépôt de façon journalière;
- Faire le suivi des paiements et des comptes clients;
- Préparer et traiter la paie;
- Assurer les tâches reliées à la paie, notamment les DAS, CPA et CNESST;
- Effectuer certaines conciliations;
- Effectuer le suivi des dossiers et renseignements manquants;
- Effectuer diverses tâches administratives et comptables;
- Collaborer avec les différents départements de la concession;
- Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Ces responsabilités sont cohérentes avec le guide, qui prévoit notamment le traitement des comptes payables et recevables, les paiements, certaines conciliations,



la gestion documentaire ainsi qu’un soutien lié à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché

- Expérience en comptabilité et en comptes payables et recevables;
- Expérience en paie fortement recherchée;
- Expérience dans le domaine automobile ou en concession, un atout;
- Expérience avec le logiciel Serti, un atout;
- Sens de l’organisation et souci du détail;
- Autonomie, discrétion et fiabilité;
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les échéanciers;
- Bon esprit d’équipe;
- Facilité à communiquer et à collaborer;
- Désir d’apprendre et d’évoluer dans l’entreprise.

La rigueur, l’organisation, la qualité des suivis, le sens des priorités, la communication, la collaboration, la confidentialité et la fiabilité font également partie des facteurs de succès identifiés dans le guide.

Horaire de travail

Lundi au jeudi : 8 h 30 à 16 h 30

Vendredi : 8 h à 12 h 30

Total : 35 heures par semaine, en présentiel

Ce que nous offrons

- Poste à temps plein;
- Horaire stable de jour;
- Environnement de travail professionnel dans le secteur automobile;
- Équipe dynamique et team-oriented;
- Remplacement de congé de maternité d’un an avec grande possibilité de permanence;
- Possibilité d’évolution dans l’entreprise;
- Salaire à déterminer.

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Commis comptable (Laval)
🏢 Honda de Laval
📍 Laval