Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Le ou la gestionnaire, marchandisage magasin (GMM) a pour mandat principal de superviser l’exécution en magasin des activités, des projets et des services de marchandisage, ainsi que de veiller à ce que les clients vivent une expérience de magasinage propre, sûre, accessible, attrayante et sécuritaire. Le GMM travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du déploiement («RESET»), l’équipe des opérations terrain et les gestionnaires de magasin pour confirmer les priorités, les échéanciers et les exigences (p. ex., le matériel, les fournitures et les délais) des projets, tout en faisant le point sur leur exécution et en fournissant régulièrement de la rétroaction.

La personne choisie doit notamment superviser le travail des membres de l’équipe de marchandisage magasin, leur attribuer des projets et les intégrer à des équipes,



en plus d’assurer un suivi des ressources et de réattribuer les tâches au besoin. Le GMM passe en revue et accomplit les tâches qui lui sont assignées, réalise des projets spéciaux et mène les sondages au besoin. Le GMM s’assure que l’approvisionnement, la présentation et les prix de la marchandise sont conformes aux planogrammes, aux instructions de remaniement («RESETS») et aux normes de marchandisage propres au magasin (p.

Informer les associés et associées, marchandisage magasin (AMM) des priorités, des échéanciers et des exigences liés aux projets Effectuer une ronde avec les associés et associées avant et après le projet pour en valider les détails et les exigences Confirmer l’accomplissement de toutes les tâches dans WIRE Superviser les efforts visant à déplacer les poutres et les grilles, à assurer la rotation des stocks, à rassembler les produits et à disposer les articles selon les directives de planographie et les processus du remaniement («RESETS) ou du projet Résumer l’information sur les projets, les mises à jour et la rétroaction sur l’exécution et les communiquer à l’équipe du magasin, aux leaders sur le terrain et aux équipes dans les centres de soutien au magasin communiquer les occasions d’amélioration au Gestionnaire de territoire, marchandisage magasin (GTMM) De concert avec le GTMM,



assurer la disponibilité de tout le matériel de soutien nécessaire à l’achèvement du projet avant la date d’exécution Sécurité et propreté en magasin Veiller au respect des aide-mémoire et des politiques Gestion de l’équipe • Gérer l’intégration, la formation et le perfectionnement des AMM Assurer la gestion de la performance des AMM, y compris la remise des mesures disciplinaires en collaboration avec les Ressources humaines Effectuer les entrevues avec les candidats au poste d’AMM Veiller à ce que les AMM s’en tiennent aux tâches qui leur sont attribuées dans chaque magasin Cerner les problèmes liés au projet ou au magasin, et les résoudre à l’aide des ressources disponibles Diplôme d’études secondaires ou équivalent Deux (2) ans d’expérience en service à la clientèle ou en commerce de détail dans un environnement qui évolue rapidement Un (1) an d’expérience en gestion, à titre officiel ou non, d’une équipe ou d’un groupe de personnes Un (1) an d’expérience en marchandisage, y compris en lecture de planogrammes et en installation et désinstallation de présentoirs Expérience en gestion de projet • Capacité de travailler la nuit et la fin de semaine, au besoin Expérience en conduite d’équipement motorisé, comme des chariots élévateurs et des préparateurs de commandes (de préférence) Connaissance pratique des outils de base nécessaires au travail, comme les outils manuels, perceuses et scies (de préférence) Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

📌 Gérant-Service de Marchandisage (Gatineau)
🏢 Rona
📍 Gatineau