Titre d'emploi Inspecteur(trice) municipal(e)

Organisation Arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction des travaux publics / Division de la voirie

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 15 au 21 septembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines | 5 jours en présentiel

Adresse: Cour de service de la voirie situé au 2150, rue Dickson | Accès au stationnement

Ce processus vise à pourvoir 2 postes (104280 et 104281) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement en pleine effervescence qui connaît un essor key avec ses nombreux projets d’architecture, de planification urbaine, de verdissement, de développement du transport en commun et plus encore.

Votre mandat

Vous soutenez l’équipe dans le maintien de la propreté de l’arrondissement et la gestion des matières résiduelles en intervenant sur des enjeux tels que les dépôts illégaux et le respect de la réglementation municipale. Vous effectuez diverses tâches liées à l’application des règlements sur le domaine public. Vous réalisez notamment des inspections pouvant inclure la fouille régulière d’ordures ménagères, informez la population sur les règlements municipaux, effectuez des relevés et des constats, et vérifiez les autorisations ainsi que les situations relevant de votre domaine d’expertise.

Vous émettez également des avis et des constats d’infraction, assurez le suivi des interventions et entreprenez les démarches nécessaires afin de corriger les non-conformités. De plus, vous signalez toute situation problématique ou urgente susceptible de compromettre la sécurité de la population. Ce poste exige une présence constante sur le terrain et la majeure partie du travail s’effectue à l’extérieur.

Plus spécifiquement, vous :

- effectuez des fouilles du contenu des déchets (sacs, bacs et amas)



afin d’identifier les responsables et de soutenir l’application de la réglementation;
- informez le public sur les règlements et les processus municipaux relatifs à la gestion des matières résiduelles, aux collectes et à la propreté, ainsi que sur tout autre domaine relevant de vos compétences, et participez à des activités de sensibilisation;
- préparez les dossiers en vue de procédures judiciaires, effectuez les analyses et les enquêtes requises afin de recueillir les preuves nécessaires et témoignez devant les tribunaux relativement aux dossiers relevant de votre compétence;
- déterminez s’il y a lieu d’émettre un avis ou un constat d’infraction, effectuez les démarches nécessaires pour identifier les responsables d’une infraction réglementaire et préparez la documentation requise aux fins de poursuite;
- rapportez toute situation problématique ou urgente ne relevant pas de votre compétence aux personnes, aux ressources ou aux services appropriés;
- rédigez, complétez et transmettez des rapports relatifs à vos activités, puis faites la synthèse de vos observations.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'études secondaires
- 2 années d’expérience en application de règlements par patrouille, activités de surveillance ou inspections sur le terrain
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Habiletés relationnelles démontrées dans un contexte de service à la clientèle parfois difficile, aisance à effectuer la fouille d’ordures et capacité à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variées et parfois exigeantes
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, un atout
- Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle




- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Inspecteur(trice) municipal(e)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal