- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Environnement de milieu de travail
- Bruyant
- Des odeurs
- Poussiéreux
- Chaud

Tâches
- Nettoyer les machines et les aires de travail
- Examiner les produits pour déceler les défauts afin de garantir le respect des normes de qualité
- Préparer des solutions pour nettoyer, dépiler, saler, huiler ou tanner des pelleteries
- Enlever les particules de chair et de poil lâche du cuir et des peaux
- Teinter ou teindre les fourrures
- Charger et décharger de la marchandise

Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Debout pour une longue période

Poids manipulé
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles
- Esprit d'équipe
- Fiable

Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi
- Quart de travail

Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé

Avantages financiers
- Selon la convention collective

Avantages à long terme




- Assurance de soins de longue durée

Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

📌 Ouvrier/ouvrière au traitement de cuirs et de peaux (Saint-Hyacinthe)
🏢 JobsMedia.io
📍 Saint-Hyacinthe