Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

Bruyant

Des odeurs

Poussiéreux

Chaud Tâches

Nettoyer les machines et les aires de travail

Examiner les produits pour déceler les défauts afin de garantir le respect des normes de qualité

Préparer des solutions pour nettoyer, dépiler, saler, huiler ou tanner des pelleteries

Enlever les particules de chair et de poil lâche du cuir et des peaux

Teinter ou teindre les fourrures

Charger et décharger de la marchandise Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Manipuler des charges lourdes

Physiquement exigeant

Dextérité manuelle

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles

Esprit d'équipe

Fiable Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Quart de travail Expérience

3 ans à moins de 5 ans Options de conditions d'emploi

Matin

Jour

Heures supplémentaires disponibles Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé Avantages financiers

Selon la convention collective Avantages à long terme





Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Stationnement disponible

Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

📌 ouvrier/ouvrière au traitement de cuirs et de peaux (Saint-Hyacinthe)
🏢 Les cuirs Délimax international
📍 Saint-Hyacinthe