16 Sep
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Régie portneuvoise de protection incendies
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Cap-Santé
16 Sep
Régie portneuvoise de protection incendies
Cap-Santé
La Régie portneuvoise de protection incendie (RéPPI) est à la recherche d’un candidat intéressé et motivé afin d’occuper un poste de préventionniste/pompier à temps plein.
Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de l’application de l’ensemble des activités reliées à la prévention des incendies. Il est responsable de la réglementation et l’inspection des risques, applique les règlements municipaux, les lois ainsi que les codes fédéraux et provinciaux visant à la prévention des incendies.
Le candidat doit être disponible pour répondre aux appels d’urgences, pour réaliser des visites de prévention incendie, pour participer aux pratiques mensuelles, prendre part à un programme de formation et effectuer des tâches en casernes au besoin.
Le poste est contractuel d’une durée indéterminée.
EXIGENCES
· Détenir une attestation d’étude collégiale (AEC) en prévention en sécurité incendie ou une formation équivalente;
· Posséder deux (2) années d’expérience en prévention des incendies;
· Détenir un permis de conduire de classe 4A;
· Avoir une grande disponibilité (sur appel) et une flexibilité permettant de satisfaire les besoins du service;
· Posséder une bonne condition physique en relation avec les tâches demandées par le poste;
· Posséder une bonne maîtrise du français écrit et de la facilité à communiquer verbalement;
· Pourra être soumis à un examen médical pour valider ses capacités à accomplir les tâches de pompier;
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE REQUISES
· Détenir une des formations suivantes :
Pompier 1, DEP en intervention incendie ou un DEC en techniques de sécurité incendie;
· Détenir un AEC en prévention en sécurité incendie;
QUALITÉS REQUISES
· Faire preuve d’une très grande autonomie, bon jugement et excellente organisation du travail;
· Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration;
· Capacité à bien suivre les directives établies par son supérieur;
· Capacité à travailler dans un environnement continuellement en changement et capacité à gérer son stress;
· Volonté et capacité d’apprendre et de participer à de la formation continue;
· Intérêt pour l’implication dans la communauté et les services aux citoyens;
· Connaissance de la suite Target et office seront considérés comme des atouts.
PRINCIPALES FONCTIONS
· Procédez à l’inspection de tous les bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et publics et en fait un rapport;
· Rédige les plans d’interventions pour le service des incendies;
· Participe à la planification annuelle du programme de prévention;
· Organise la semaine de la prévention des incendies;
· Effectuer toute tâche directement ou indirectement liée au combat des incendies;
· Participer aux opérations de sauvetage et autres activités;
· Entretenir, conformément aux procédures en place, les véhicules et les équipements qui lui sont confiés;
· Participer activement à la formation et aux activités de maintien des acquis en regard des fonctions occupées.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX
· Horaire de 35 heures sur semaine suivant les besoins de la RéPPI ;
· Répondre aux appels d’urgences pendant les heures en caserne ;
· Présence et participation aux pratiques mensuelles et à la prévention résidentielle;
· Le salaire horaire est de 31.13$ selon la convention collective
· Effectué de la garde en caserne (au besoin);
· Régime d’assurances collectives payées en partie par l’employeur
· Accès à un RVER avec contribution de l’employeur
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
· La date d’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible.
PROCESSUS D’EMBAUCHE
Toute personne intéressée doit remplir le formulaire de candidature sur le site web en cliquant sur le lien : https://www.reppi.ca/emplois ainsi que fournir les pièces justificatives demandées au plus tard le 7 octobre 2026, à 16h00.
Pour toutes questions en lien avec le poste, vous pouvez écrire au courriel :
[email protected]
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
- La REPPI souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi.
📌 Pompier préventionniste (Cap-Santé)
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